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因业务发展需要，现苏州银行徐州分行（筹）面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、 招聘岗位及任职条件
◆计财运营部——运营支持岗 1名
岗位职责：
1.负责运营条线业务制度、操作流程建设，并推动落实；
2.负责运营业务合规管理，组织开展业务检查，跟踪、督促问题整改落实；
3.负责运营机具管理、系统日常管理，协调辖内其他运营事务及管理工作；
4.负责运营条线业务数据统计、分析、报送工作；
5.配合开展运营人员培训、业务宣传、评价、考核等日常管理工作；配合开展各项运营考核指标的推动落实工作，对指标完成情况进行监测、跟踪分析及督导；
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；
2.具备3年及以上的商业银行工作经验，2年及以上分行运营管理部门工作经验；
3.熟悉区域经济、金融市场环境、商业银行零售业务产品及操作流程，了解支付结算相关产品、运营业务规章及操作流程，掌握金融法规和银行业务规章制度，熟悉监管运营相关政策规定和要求；
4.具备较强的风险敏感度和风险识别能力，具备较强的沟通协调、业务推动、问题分析和文字书写能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
5.品行端正，积极主动，善于思考和创新，具有较强的责任心和团队协作能力，抗压能力强；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
7.符合本集团亲属回避相关要求。
◆风险合规部——合规事务岗 1名
岗位职责：
1.制定和完善分行法律事务、内控合规管理相关制度及流程并组织实施，负责审核分行制度，提供各类内控合规相关的支持，识别、防范、化解、处理业务发展过程中的合规风险；
2.负责监管对接，牵头落实监管意见、外部检查、合规检查以及审计发现问题的整改与问责；
3.参与重大经济活动相关法律文书的起草和修订，负责合同文本的审核，负责律所对接与案件管理；
4.负责反洗钱、案防、内控评价、问责等日常管理；
5.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，法律或法律相关专业；
2.具备2年及以上的商业银行合规、审计、反洗钱、法律审查等从业经验；
3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度；
4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和书写能力；
5.具备法律职业资格证书者，同等条件下优先录用；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
7. 符合本集团亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1. 应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1. 报名时间：即日起至2024年9月1日；
2. 报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3. 在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4. 应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用。
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