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陕西2024年下半年事业单位招聘公告出了吗?

中国事业单位招聘网发布中国事业单位招聘考试信息,包括中国事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

2024年下半年陕西省事业单位招聘公告暂未出,预计在8月中下旬出。近期,湖南、浙江、四川2024下半年事业单位统招时间发布,都是9月21日笔试。陕西下半年事业单位很大可能也在9月21日考试,一般招聘公告于笔试前一个月发布。去年下半年陕西事业单位招聘公告于8月29日发布,全省共招4109人,于9月23日笔试。

7月26日,铜川市人力资源和社会保障局回复网友:按照全省统一安排,2024年下半年事业单位公开招聘工作正在征集岗位。这也可以看出陕西今年下半年将继续组织事业单位统考。

陕西事业单位招聘考试时间

为方便大家合理安排复习,陕西中公教育为大家整理了2022-2023年下半年陕西事业单位招聘公告发布时间、报名时间、考试时间等信息。

历年陕西事业单位考试时间、报名时间

年份 公告发布时间 招聘人数 报名时间 考试时间 招聘公告
2024上半年 2月26日 9983人 3月4日-3月8日 3月30日 招聘公告
2023下半年 8月29日 4109人 9月5日-9月8日 9月23日 招聘公告
2023上半年 4月7日 12881人 4月14日-4月18日 5月7日 招聘公告
2022下半年 8月18日 3948人 8月25日-8月27日 9月17日 招聘公告
2022上半年 3月9日 14231人 3月16日-3月20日 4月9日 招聘公告

陕西事业单位考试公共科目笔试考试大纲

陕西事业单位岗位类别分为:综合管理类、中小学教师类和医疗卫生类三个类别,笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

考试时间及分值:

《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟,满分为150 分。

《综合应用能力》考试时限为 120 分钟,满分为 150分

《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

《综合应用能力(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。

试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

《职业能力倾向测验(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

《综合应用能力(E 类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

考试内容和测评要素

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中,医学基础知识部分占比 60%,所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比 40%,具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

试卷结构

试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

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