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零售客户经理
截止时间：2024-09-30
工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市
专业要求
金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等
工作职责
（一）营销拓展个人及私行客户，推动建立业务合作关系；
（二）收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升客户综合贡献；
（三）制定营销方案，提供满足客户需求的产品服务方案；
（四）完成业务或产品销售任务，达成各项业务目标；
（五）定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。
任职要求
一、基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（二）认同本行企业文化和理念；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（四）符合本行聘用回避的有关规定；
二、岗位条件
（一）年龄在35周岁（含）以下；
（二）具有2年（含）以上金融工作从业经历；
（三）具有较高的经济金融知识水平，具有较强的市场拓展能力、客户沟通能力、风险识别能力，热爱营销工作。
（四）有丰富的营销从业经验者优先。
支行副行长（分管零售业务）
截止时间：2024-09-30
工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市
专业要求
金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等
工作职责
（一）协助支行行长制定支行零售业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施；
（二）根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成零售业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保零售条线工作的实施和经营目标的实现；
（三）协助支行行长落实支行风险监测、案件防控及其他总分行管理要求。
任职要求
一、基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（二）认同本行企业文化和理念；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（四）符合本行聘用回避的有关规定；
二、岗位条件
（一）年龄在40周岁（含）以下；
（二）具有5年（含）以上金融工作从业经历，现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历；
（三）具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟练掌握公司业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力带领业务团队完成各项经营指标；具备较高的政策水平和风险防范意识。
公司客户经理
截止时间：2024-09-30
工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市
专业要求
金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等
工作职责
（一）营销拓展机构及公司客户，推动建立业务合作关系；
（二）收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升客户综合贡献；
（三）制定营销方案，提供满足客户需求的产品冀服务方案；
（四）完成业务或产品销售任务，达成各项业务目标；
（五）定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。
任职要求
一、基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（二）认同本行企业文化和理念；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（四）符合本行聘用回避的有关规定；
二、岗位条件
（一）年龄在35周岁（含）以下；
（二）具有2年（含）以上金融工作从业经历；
（三）熟悉银行、公司信贷业务及企业财务，熟悉当地金融市场，有较强的营销能力；
（四）有丰富的营销从业经验者优先。
支行行长助理（分管公司业务）
截止时间：2024-09-30
工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市
专业要求
金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等
工作职责
（一）协助支行行长制定支行企金业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施；
（二）根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成企金业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保企金条线工作的实施和经营目标的实现；
（三）协助支行行长落实支行风险监测、案件防控及其他总分行管理要求。
任职要求
一、基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（二）认同本行企业文化和理念；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（四）符合本行聘用回避的有关规定；
二、岗位条件
（一）年龄在40周岁（含）以下；
（二）具有5年（含）以上金融工作从业经历，现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历；
（三）具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟练掌握公司业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力带领业务团队完成各项经营指标；具备较高的政策水平和风险防范意识。
支行副行长（分管公司业务）
截止时间：2024-09-30
工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市
专业要求
金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等
工作职责
（一）协助支行行长制定支行企金业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施；
（二）根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成企金业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保企金条线工作的实施和经营目标的实现；
（三）协助支行行长落实支行风险监测、案件防控及其他总分行管理要求。
任职要求
一、基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
（二）认同本行企业文化和理念；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（四）符合本行聘用回避的有关规定；
二、岗位条件
（一）年龄在40周岁（含）以下；
（二）具有5年（含）以上金融工作从业经历，现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历；
（三）具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟练掌握公司业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力带领业务团队完成各项经营指标；具备较高的政策水平和风险防范意识。
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