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2024年江苏银行连云港分行社会招聘公告(8.24)

事业编 江苏人事考试网 2024-08-24 15:44:00 78 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘江苏银行招聘江苏人事考试网

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  定向柜员
  招聘机构:连云港分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:连云港
  岗位职责
  1.定向至灌南、灌云、东海、赣榆从事综合柜员工作,报名需在应聘理由中说明意向区域;
  2.严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定,操作办理各类个人、公司、中间业务;
  3.认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法,严格执行保密制度,防范各类风险;
  4.落实各项文明优质服务工作要求,为客户提供优质服务;
  5.开展客户营销工作,发掘客户金融服务需求。
  任职条件
  1.全日制本科及以上学历;
  2.年龄不超过30周岁;
  3.具有柜面业务相关从业经验;
  4.身体健康,无不良嗜好;
  5.遵纪守法,无不良记录。
  私行顾问
  招聘机构:连云港分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:连云港
  岗位职责
  1.开拓私行客户,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务;
  2.以财私客户需求为导向,做好财私客户日常经营,组织开展财私客户沙龙,负责支行财私客户开拓与营销,不断提升财私客户综合贡献度;
  3.做好客户风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
  任职条件
  1.全日制本科及以上学历;
  2.年龄不超过35周岁;
  3.银行从业3年以上,从事银行理财经理工作1年以上;
  4.持有理财经理岗位相关从业资格证书;
  5.具备理财专业知识,有丰富的客户维护经验;
  6.身体健康,无不良嗜好;
  7.遵纪守法,无不良记录。
  理财经理
  招聘机构:连云港分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:连云港
  岗位职责
  1.开拓发展高净值客户,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务;
  2.维护高净值客户群,收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等,持续提供专业的理财咨询和服务;
  3.做好客户风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
  任职条件
  1.全日制本科及以上学历;
  2.年龄不超过35周岁;
  3.银行从业3年以上,从事银行理财经理工作1年以上;
  4.持有理财经理岗位相关从业资格证书;
  5.具备理财专业知识,有丰富的客户维护经验;
  6.身体健康,无不良嗜好;
  7.遵纪守法,无不良记录。
  小微客户经理
  招聘机构:连云港分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:连云港
  岗位职责
  1.按照目标任务,拓展支行小微业务客户;
  2.全流程负责支行小微相关业务营销、维护、管理等工作;
  3.广泛收集整理客户及市场信息,建立良好的客户关系,为小微企业客户提供优质高效的全方位服务;
  4.运用专业技能培育和提升客户价值,为支行业务发展提供有效支持保障。
  任职条件
  1.全日制本科及以上学历;
  2.年龄不超过35周岁;
  3.银行公司类客户经理从业2年以上,业绩突出;
  4.身体健康,无不良嗜好;
  5.遵纪守法,无不良记录。
  公司客户经理
  招聘机构:连云港分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:连云港
  岗位职责
  1.按照目标任务,拓展支行大公司业务客户;
  2.全流程负责支行大公司相关业务营销、维护、管理等工作;
  3.广泛收集整理客户及市场信息,建立良好的客户关系,为大公司企业客户提供优质高效的全方位服务;
  4.运用专业技能培育和提升客户价值,为支行业务发展提供有效支持保障。
  任职条件
  1.全日制本科及以上学历;
  2.年龄不超过35周岁;
  3.银行公司类客户经理从业2年以上,业绩突出;
  4.身体健康,无不良嗜好;
  5.遵纪守法,无不良记录。
  全功能型支行负责人
  招聘机构:连云港分行
  用工性质:合同制
  招聘人数:若干
  截止时间:2024-12-31
  招聘类型:社会招聘
  工作地点:连云港
  岗位职责
  1.负责根据分行战略及目标,制定本单位发展策略及年度综合经营计划;
  2.负责根据分行下达的经营指标和任务,组织开展支行各项业务市场拓展和营销工作,完成分行下达的各项经营指标与任务,不断增强市场竞争能力;
  3.负责本单位风险与合规管理、制度制定与执行、绩效管理、文明优质服务等工作,加强支行队伍建设,确保支行良好运营。
  任职条件
  1.全日制本科及以上学历;
  2.年龄不超过40周岁;
  3.金融从业10年以上,从事银行管理工作5年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验;
  4.具有较强的组织能力和一定的领导艺术;
  5.具有较强的敬业精神和团队合作精神;
  6.身体健康,无不良嗜好;
  7.遵纪守法,无不良记录。
  原标题:江苏银行
  文章来源:https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html?WxUg5ztDmi=1724401747986#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social
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