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管理培训生
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
招商银行信用卡中心第二十期管理培训生项目，通过综合推荐制选拔，包括产品经理、数据分析、市场营销等多个方向；
作为公司重要人才培养项目，各期管培已成长为部门的中坚力量。管理培训生可以通过轮岗实践、理论学习、专题调研等体系化的培养方式，快速成长为业务骨干，并通过专业培训、一对一带教等方式进一步发掘管理潜力，成长为公司重要的管理后备力量。
【投递要求】
投递管理培训生的同学，仍需至少投递一个岗位方向，包括产品类、数据类、市场类、职能类、技术类。
岗位要求
1、2025年应届毕业生， 硕士及以上学历，理工科专业者优先；
2、学习能力强，能够独立思考，具有体系化、结构化的思维；
3、目标高远，勇于挑战，具有强烈的自我驱动力；
4、具备出色的沟通能力和影响力；
5、环境适应能力强，抗压力强。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【产品类】产品经理（数字化经营与增效策略方向）
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、 利用数字化技术和平台化工具，通过数字驱动、金融科技赋能、产品设计优化等经营举措，强化消费信贷产品与客户的场景交互，提高经营质量，提升经营成效；
2、 熟悉产品特性，围绕产品开发和经营，能够结合客户需求和市场热点，对内、外部，同、异业信息的调研分析，判断行业热点及未来发展趋势，提供产业脉络及研究报告，为客户经营业务提供决策建议和行动路线图。
【团队介绍】
产品业务承接、覆盖了信用卡业务客户的全生命周期，从支持获客（卡产品）到通过经营促进活跃（支付环节）并进行营利的变现（消费信贷）。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历；
2、具有市场敏锐度，有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和推理演算能力，善于分析，能较好挖掘客户需求和分析同业、异业产品；
3、具备较好的产品设计、产品推广、系统操作能力；
4、具备较好的体系化思维、结构化思维、执行力及沟通能力；
5、有强烈的进取心和责任心，善于适应环境变化，目标导向，有良好的抗压性。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【产品类】产品经理（生态连接与行业联盟方向）
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、对各类信用卡产品，包括但不限于消费金融产品、卡产品、支付产品进行研究分析和创新和经营，寻找并参与各类消费生态中的金融场景， 形成产品与客户的连接；
2、与同业、异业等相关行业深入调研和开展金融合作，挖掘不同合作伙伴之间的商务合作空间，寻找、开拓、维系各类合作伙伴，搭建合作平台，促成银行与相关行业的联盟，共同经营客户，实现价值共赢。
【团队介绍】
产品业务承接、覆盖了信用卡业务客户的全生命周期，从支持获客（卡产品）到通过经营促进活跃（支付环节）并进行营利的变现（消费信贷）。
岗位要求
1、本科及以上学历；
2、性格开朗，善于沟通表达，有强烈的进取心和责任心，善于适应环境变化，有良好的抗压性；
3、具有市场敏锐度，有较强逻辑分析能力，能较好挖掘客户需求和分析同业、异业产品；
4、具有较好的产品项目管理能力；
5、具备较好的体系化思维、结构化思维、执行力及沟通能力。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【产品类】产品经理（获客策略方向）
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、研究信用卡获客业务趋势，负责各类生活和工作场景、网点阵地及企业场景的信用卡推广，通过有效管理提升场景营销效率，探索信用卡获客模式的转型；
2. 负责推动零售客户转化相关获客专案的设计规划及复制推广工作，形成标准范式；
3、应用大数据分析，形成业务策略报告，对各个区域的差异化发展进行策略督导；
4、以项目制统筹IT、财务等资源单位，持续优化获客业务的流程，保持技术迭代，确保各类获客模块的高效运营并推动创新。
【团队介绍】
统筹信用卡新客户获取，连接银行大零售业务，构建流量获客、分行融合获客、场景获客等多元化通路组合，精细化直营团队的考核与激励管理，通过平台建设、技术迭代、团队管理等措施实现客户获取增长。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融及理工科相关专业者优先；
2、逻辑性强，具有较强分析总结及沟通表达能力；
3、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神；
4、有较好的服务意识，对项目、策略型工作有极高热情；
5、对前沿技术保持好奇心，并融入当前工作。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【产品类】产品经理（获客策略方向）
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、研究信用卡获客业务趋势，负责各类生活和工作场景、网点阵地及企业场景的信用卡推广，通过有效管理提升场景营销效率，探索信用卡获客模式的转型；
2. 负责推动零售客户转化相关获客专案的设计规划及复制推广工作，形成标准范式；
3、应用大数据分析，形成业务策略报告，对各个区域的差异化发展进行策略督导；
4、以项目制统筹IT、财务等资源单位，持续优化获客业务的流程，保持技术迭代，确保各类获客模块的高效运营并推动创新。
【团队介绍】
统筹信用卡新客户获取，连接银行大零售业务，构建流量获客、分行融合获客、场景获客等多元化通路组合，精细化直营团队的考核与激励管理，通过平台建设、技术迭代、团队管理等措施实现客户获取增长。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融及理工科相关专业者优先；
2、逻辑性强，具有较强分析总结及沟通表达能力；
3、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神；
4、有较好的服务意识，对项目、策略型工作有极高热情；
5、对前沿技术保持好奇心，并融入当前工作。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【产品类】产品经理（AI应用与服务策略规划方向）
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、规划制定卡中心各项业务的服务策略，对关键指标实行监测、追踪、分析，确保服务策略的有效执行，提升客服一线团队运营效能；
2、 组织及推动与客户体验、服务相关的产品、活动、流程的落地实施，挖掘客户体验洼地，优化服务方案；
3、参与应用语义、语音、机器学习、推荐引擎等AI技术的产品化、服务化设计和项目管理工作，作为PM制定产品目标、系统需求、开发上线、运营流程，组织协调各方资源；
4、统筹并组织AI技术与业务对接落地，通过系统、数据、运营等多方面组织全链路的规划和设计，促进智能服务生态形成和快速应用、迭代；
5、深入调研思考市场行业、客户需求、技术趋势、同异业竞品，细化产品目标人群、产品形态、应用场景等，制定产品解决方案，主导产品原型设计。
【团队介绍】
负责制定服务策略，帮助产品和流程设计服务交互方案，并利用数据分析、体验工具保障良好的交互体验，助力业务增长目标；
负责智能服务机器人、智能语音、智能外呼及各类前沿AI模型类产品研发和运营，负责内部业务系统和智能辅助产品的研发和运营。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，数学、统计、计算机、经济学、管理学及理工科相关专业优先；
2、具有良好的产品思维和创新能力，善于系统性思考，具备产品运营或项目管理实习经验者优先；
3、具备互联网产品或项目管理实习经验优先，对人工智能行业有深入了解，具备科技前沿视野者优先；
4、客户导向，能够敏锐捕捉客户需求。善于思考，勤于钻研，有较强的书面和沟通表达能力；
5、逻辑性强，抗压性强，具有较强的分析总结能力和学习能力，并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【产品类】产品经理（平台产品方向）
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、根据组织战略和业务方向，关注金融科技发展趋势，参与金融风控业务相关的各类平台系统设计与框架规划；
2、沟通协调各方资源，持续推动相关项目的开发、测试、上线、迭代优化与日常运维；
3、统筹信用卡账户、账务的管理规范，规划和设计信用卡账户架构、交易管理、息费定价等相关的平台系统及运营流程，持续优化迭代；
4、统筹和规划信用卡查账还款、转账支付等基础金融服务产品，负责支付通道外包合作策略制定、合作商管理；
5、规划发卡业务会计核算体系、运营策略；结合整体经营目标，提供ABS、AMC转让、核销等资产转让及处置方案，搭建相关的资产管理平台，设计运营流程。
【团队介绍】
主要负责以信用卡交易数据驱动，构建多样化交易处置及风险防控策略，致力于顺畅的交易体验及欺诈、合规等风险的防范。依托金融科技，构建全方位的风控产品和风控平台，助力策略部署、催收作业、运营管理等业务；
主要负责信用卡核心账务的规划及运营，以数字化、智慧运营为方向，为信用卡账户管理、查账还款、会计核算提供运营方案，赋能卡中心业务经营及服务创新。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融、商业分析及理工科相关专业者优先；
2、逻辑性强，具有较强分析总结及沟通表达能力；
3、抗压性强、具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神；
4、有敏锐的业务意识和沟通协调能力，能够积极推动业务合作落地；
5、熟悉计算机编程、统计分析和数据库知识者优先。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【产品类】产品经理（App经营与生活场景方向）
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、负责O2O两票等产品的规划及设计，包括市场调研、数据分析、提交需求、研发推进、测试上线、优化迭代等全流程产品周期管理；
2、研究O2O生活场景消费趋势，负责基于App体系下生活场景经营的持续规划及产品创新，通过有效管理提升场景及用户经营价值，探索生活场景与信用卡获客、交易业务的结合；
3、协同营销及运营团队，进行产品系统面优化，更好满足客户及商户需求。
【团队介绍】
负责O2O消费业务的规划及经营，通过产品设计、场景拓展、平台建设，提升商户及客户的经营价值。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，理工科专业，熟悉计算机编程、统计分析和有产品研发经验者优先；
2、热爱生活，对互联网产品有一定兴趣及研究，善于分析并挖掘客户需求；
3、乐于且善于独立思考，有一定市场敏锐度，勇于创新、敢于挑战；
4、逻辑性强，具有较强分析总结及沟通表达能力；
5、抗压性较强，具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【产品类】产品经理（用户增长方向）
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、负责分析互联网平台发展趋势及用户行为变迁，洞察用户需求、注意力、行为等变化，以流量思维探寻增长点，通过行业调研、竞品分析，持续探索、拓展第三方平台渠道能力；
2、负责媒介布局、粉丝增长、流量分发、广告投、相关营销活动等策略制定与执行，分析数据、评估成效并持续迭代；
3、负责在第三方私域阵地构建经营体系和分发策略，追踪分析我行用户需求，通过资源整合营销促动用户识别、交易和重资产等主营业务增长；
4、对外负责合作方接洽、谈判、引入等工作，对内负责相关产品功能的分析设计、需求梳理、落地推进。
【团队介绍】
新渠道经营团队主要负责在移动互联网平台中布局信用卡经营阵地，获取、经营、转化客户，达成业务经营目标；
数字营销团队负责卡中心数字广告及媒体矩阵获客，以及广告在存量用户经营面的价值探索；
加入我们，了解前沿的投放技术与增长方法。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，理工科、广告、传播等相关专业者优先；
2、逻辑性强，具有较强数据分析、沟通表达能力；
3、抗压性较强，具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神；
4、对用户增长感兴趣，具有较好的规划、推进及统筹能力。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【数据类】数据分析师（风险量化方向）
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、通过数据挖掘等制定多种客群分类体系下的产品风险经营策略，探索衍生出新的风险识别变量等，完成策略研发必需的量化分析、模型构建、平台搭建、方案设计；
2、制定各类产品全流程风险管理标准，包括客户获取、授信投放、风险定价等；
3、参与风控相关课题研究，熟悉并了解整体风控行业现状，并产出细分领域课题研究报告；
4、根据市场风险表现和发展趋势，开展风险数据分析，研究并构建风险侦测模型和催收策略，实施交易风险的早期防堵与有效贷后策略部署；
5、根据信用卡业务的发展策略，制定互联网模式下的信用卡风险业务发展计划，推进金融科技银行的智能风控体系建设。
【团队介绍】
主要负责根据信用卡中心总体经营方针和政策，制定风险管理政策和标准。以信用卡交易数据驱动，构建多样化交易处置及风险防控策略，致力于顺畅的交易体验及欺诈、合规等风险的防范。
依托海量数据，构建全流程量化模型，通过实时决策实现客群细分与渠道适配，在有限的清收资源下实现最佳的清收成效。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，数学、统计、计算机、商业分析等相关专业或复合背景优先，有FRM等风险相关证书优先；
2、对各类统计方法有较深认识，熟悉C/C++、Python、Java、DB2、 Hadoop、Spark等计算机编程、统计分析和数据库知识者优先；
3、学习能力强，独立思考研究、思维逻辑严密，有较强的好奇心、自驱力、目标高远、勇于创新、敢于挑战；
4、积极乐观、善于沟通，抗压性较强，具备强烈的工作责任心及良好的团队合作精神。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【数据类】数据分析师（商业分析方向）
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、负责各业务模块的数据类工作，根据业务经营策略与实际场景，基于数据分析或模型对业务问题进行深度诊断分析，为产品数据增长、运营效率提升等提供有价值的数据解决方案支持，推动数据产品化，用数据驱动业务；
2、与业务相关的海量数据采集管理、加工入库、报表建设等全流程数据管理应用。独立推动数据项目，包括完善数据源、部门数据仓库建设与管理、数据看板开发等；
3、与业务相关的系统流程设计、监控和优化，以及数据系统平台的规划与设计，致力于通过技术不断提示经营效率和客户体验；
4、通过跨部门沟通、协调及资源统筹推动业务策略的有效落地执行和优化迭代。
【团队介绍】
涉及客户经营、品牌与用户经营、风险管理策略、AI应用规划及服务策略等多个条线。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，数学、统计、计算机、商业分析、信息管理等理工类专业或复合背景优先；
2、有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和学习能力，会Python/R/SAS等语言优先；
3、有互联网大数据实践经验、数据可视化工作经验、自动化报表开发经验或数据库编程能力者优先；
4、具有良好的逻辑分析、问题解决与沟通表达能力；
5、抗压性较强，善于团队合作，责任心强；
6、保持强烈的好奇心，敢于探索勇于创新。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【市场类】消费促动与高端经营方向
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、负责重点消费场景经营的产品设计、用户运营和迭代，并负责头部商户的开拓和关系维护，通过多方资源整合不断提升B端合作杠杆，推动高端权益相关平台的搭建和优化；
2、规划与执行信用卡消费类市场营销活动，通过用户消费行为洞察、行业及市场发展研判、竞品分析，提高营销活动的影响力，并持续优化ROI，结合用户消费趋势进行产品及权益设计；
3、负责信用卡用卡全生命周期关键节点的经营，包括但不限于新发卡开卡、首次支付、用卡粘度提升、流失预警等；
4、负责用户消费和运营相关数据分析，对接开发团队推动产品、营销等功能的上线；
5、统筹高端业务与总分行的开放融合，负责跨部门及条线沟通、内部业务流程协调、商户客户资源整合等，推动相关项目的落地执行。
【团队介绍】
消费促动团队负责信用卡消费增长和消费品牌建设，通过产品、场景、营销和运营实现用户粘度和忠诚度的提升，促进交易份额的增长；
高端客户经营团队负责高端信用卡的产品设计、渠道建设、权益对接，实现高净值客户的有效经营。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，数学、计算机、统计、金融、国际贸易及理工科专业优先；
2、熟悉计算机编程、统计分析和数据分析知识者优先；
3、具有敏锐的市场洞察力、较强的逻辑思维和数据分析能力，同时具有良好的学习能力及沟通协调力；
4、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神，愿意接受挑战，以结果为导向；
5、具备基本的产品思维和用户思维。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【市场类】品牌传播与内容营销方向
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、负责掌上生活App、小红书、抖音等公私域平台的内容经营。开展立项选题、生产组织、审核编辑、发布运营等内容经营流程管理，通过模式、产品、技术、数据等多重驱动，不断提升内容引力，占领用户心智、传递品牌价值、助力主营增长；
2、负责年度品牌营销策略的规划与执行，围绕各类业务开展品牌传播专项，负责品牌基础建设、视觉管理、日常审核及区域品牌管理；
3、负责公关传播策略的规划与执行、材料撰写、新闻传播稿件撰写、媒体共创；
4、负责声誉风险管理相关工作、媒体关系维护、社交媒体平台的舆论管理和引导工作。
【团队介绍】
新媒体内容经营团队通过组织全域内容生产、分发、传播，广泛连接用户心智，积累招行信用卡口碑资产，助力用户获取及价值经营；
品牌及公关策划团队负责招行信用卡品牌管理，以多种传播手法提升品牌知名度、美誉度及影响力，助力业务增长。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，广告、新闻、传播相关专业者优先；
2、掌握传播逻辑、熟悉媒介生态；
3、善于洞察与研究，审美突出；
4、抗压能力强，沟通能力佳；
5、有内容营销、品牌营销、媒体相关实习经历或者自媒体稿件撰写经历相关实习经历优先。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【职能类】人力资源方向
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、通过招聘、绩效、培训、薪酬、人力资源配置等多个模块工作，完善人力资源管理体系，提高组织竞争力；
2、通过规划、设计、搭建人力资源系统化产品，加强技术探索和数据挖掘，助力人力资源数字化转型，完善HR共享中心建设；
3、作为人力资源业务合作伙伴，为业务单位发展提供专业的人力资源支持和解决方案，与业务一同成长。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学、理工类等相关专业者优先；
2、有较强的亲和力和良好的沟通能力；
3、学习能力强，能够独立思考研究，思维逻辑严密，目标高远、勇于创新、敢于挑战；
4、积极乐观、抗压性强，具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【职能类】消费者权益保护与合规管理方向
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、落实监管单位及全行工作要求，推动信用卡中心用户体验、流程优化、消保工作落地；
2、协调总部职能部门开展投诉管理工作，指导、支持异地分支机构构建多元纠纷化解体系；
3、及时解读和传导与业务经营相关的监管政策，牵头组织推进外规内化工作，对产品业务、制度等进行合规评审；
4、建立健全信用卡中心制度管理体系和管理标准，组织梳理、优化规章制度体系。
【团队介绍】
在监管指导及全行规划下，推动信用卡中心用户体验提升、流程优化、消保工作落地，协同总部职能部门及异地分支机构实现多元纠纷化解；
负责信用卡中心的合规管理，通过监管政策解读、外规内化、制度管理、法律合规评审等，夯实信用卡中心合规管理机制，为业务健康稳定发展保驾护航。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，法学、统计、计算机、心理学、社会学等相关专业优先，通过国家统一法律职业资格考试优先；
2、逻辑性强，善于思考，能够把握问题重点，具有较强分析总结能力；
3、有较强的沟通协调、表达能力和全局意识；
4、具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【职能类】资金账务方向
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、结合国内外支付清算体系和清算模式，负责卡中心支付清算体系的业务规划、方案设计及能力搭建；关注行业发展、政策变化及产品更新，持续优化迭代；
2、负责卡中心商户清结算体系的业务规划、方案设计及平台搭建，与业务团队紧密合作，面向业务经营提供清算运营解决方案及支持；
3、构建稳定、准确的资金、对账及会计核算管理体系，实现账钱票一体化服务，打造数字化清算运营能力。
【团队介绍】
负责资金清算的规划及运营。以智慧运营和人+数字化为方向，构建卡中心与国际清算组织、境内清算组织、支付机构及商户间的支付清算方案，赋能卡中心业务经营及服务创新。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，会计学、经济学、统计学专业优先；
2、有优秀的学习能力及逻辑分析能力，善于发现、分析和解决问题；
3、有敏锐的业务意识和沟通协调能力，能够积极推动业务合作落地；
4、有强烈的进取心和责任心，善于适应环境变化，目标导向，有良好的抗压性。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【技术类】软件开发工程师
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、参与软件产品前端、客户端或服务端软件相关设计研发工作；
2、能够完成项目设计和系统架构实现，参与整体架构与设计讨论；
3、能捕捉业务需求，能快速而高质量地完成项目迭代，能快速定位解决疑难问题；
4、能高效与团队内外部沟通，参与团队工程化体系建设，逐步提升研发效率、研发质量。
【团队介绍】
在信用卡中心整体策略的指导下，承担信用卡中心各类内外部信息系统的规划与建设，打造领先的金融科技银行。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业者优先；
2、至少掌握一门编程语言，并能熟练运用；熟悉前端、客户端或服务端软件开发相关知识者优先；能掌握主流相关开发框架者优先；
3、逻辑性强，学习能力较强，具有较好的分析总结及沟通表达能力；
4、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【技术类】算法工程师
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、负责项目中自然语言处理、大模型、推荐、搜索、图像等相关的算法研发工作；
2、实现模型的原型验证、效率优化与落地应用，满足不同场景下的上线需求；
3、与算法相关的数据加工、清理、处理、分析工作；
4、能有效挖掘业务需求，梳理业务逻辑，抽象出合适的问题模型。
【团队介绍】
在信用卡中心整体策略的指导下，承担信用卡中心各类内外部信息系统的规划与建设，打造领先的金融科技银行。
岗位要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具有自然语言处理、大模型相关研究经验优先；
2. 系统深入掌握机器学习及深度学习的算法原理，熟练掌握TenserFlow、PyTorch、Keras等其中一种或多种深度学习框架；
3. 熟悉常用数据结构，具备扎实的算法基本功，熟悉Python\java\c++等编程语言，编程能力强，代码爱好者加分；
4. 良好的业务理解能力和逻辑思维能力，出色的问题分析及解决能力，能将前沿理论方法与工程实践相结合；
5. 有顶会论文发表等相关学术成果的优先；
6. 具有良好的沟通能力，有责任心，有良好的学习能力，具备优秀的沟通能力和团队精神。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【技术类】测试工程师
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
1、参与行业领先的金融互联网应用相关测试工作，包括但不限于各类APP测试研发、自动化测试、性能测试等工作；
2、为测试团队提供高质量、高效率的技术支持；
3、能高效与团队内外部沟通，参与团队工程化体系建设，逐步提升研发效率、研发质量。
【团队介绍】
在信用卡中心整体策略的指导下，承担信用卡中心各类内外部信息系统的规划与建设，打造领先的金融科技银行。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业者优先；
2、至少熟悉一门编程语言，如Python/Java/C/C++等，最好有实际项目主导或参与经验；
3、对测试知识体系有一定的掌握和了解，如：探索式测试、自动化测试、性能测试、安全测试等等；
4、至少有1个实际项目编程开发经验，熟悉软件开发流程及规范，了解敏捷开发的理念；
5、逻辑性强，学习能力较强，具有较好的分析总结及沟通表达能力；
6、抗压性较强、并具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
【技术类】系统管理岗/数据库管理岗
基础信息
所属机构：信用卡中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
可参与以下条线的相关工作：
1、基础系统管理：参与操作系统、中间件、数据库的部署及日常管理，保证其安全、稳定地运行；
2、数据库管理：参与各类数据库的架构设计、部署以及后续的故障处理、性能调优等日常运维；
3、DevOps开发：参与自动化运维平台的开发，范围包括各类系统的自动化管理、自动化配置、统一监控等；
4、数字化产品管理：参与各类运维数字化产品的需求、分析，完成产品的流程及原型设计并推进方案和产品的落地等。
【团队介绍】
负责卡中心各基础系统、数据库等的日常运维管理，参与自动化运维平台的设计开发。
岗位要求
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，计算机及其相关专业；
2、扎实的计算机基础，熟悉操作系统、数据库原理等知识；
3、了解或熟悉一种以上的脚本开发语言，如：Python、Go等等；
4、了解或熟悉流行的虚拟化、云平台、容器、大数据技术，如KVM、ACS、Docker、Hadoop等；
5、热爱系统运维工作，工作细致认真，责任心强，具备优秀的分析问题和解决问题的能力。
【毕业时间要求】：
境内高校毕业时间：2025年1月1日-2025年7月31日；
境外高校毕业时间：2024年7月31日-2025年7月31日。
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