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2025届总行金融科技培养生
招聘机构：总行本部
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2024-10-15
招聘类型：校园招聘
工作地点：南京市
岗位职责
安排至总行信息科技部或大数据部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
（1）软件应用开发：从事银行公司金融、零售金融、金融市场及中台业务等系统开发工作；
（2）数据分析应用：从事数据采集、挖掘、分析和应用平台建设以及模型开发工作；
（3）新技术应用研发：从事分布式架构、区块链、人工智能、云计算、物联网、智能运维等方面金融科技工作。
任职条件
1.学历要求：境内境外2025届全日制本科及以上学历毕业生（境内院校2025届指2025年1月-7月间毕业的大学生，境外院校2025届指2024年8月至2025年7月间毕业的大学生，均须于2025年7月底前取得毕业证、学位证）。
2.学校要求：境内院校大学生毕业于原211院校优先，境外院校大学生毕业于QS综合排名前200院校优先。
3.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、大数据、数学等IT相关专业。
2025届总行综合培养管培生
招聘机构：总行本部
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2024-10-15
招聘类型：校园招聘
工作地点：培养机构所在地
岗位职责
招聘优秀大学生作为总行部门专业岗位和管理人才储备，入职后安排基层轮岗锻炼，经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。
任职条件
1.学历要求：境内境外2025届全日制研究生学历毕业生（境内院校2025届指2025年1月-7月间毕业的大学生，境外院校2025届指2024年8月至2025年7月间毕业的大学生，均须于2025年7月底前取得毕业证、学位证）。
2.学校要求：境内院校大学生本科毕业于原211院校，研究生毕业于原985院校优先，境外院校大学生毕业于QS综合排名前100院校优先。
3.专业要求：经济学、管理学、法学、文学、理学、工学等各类专业。
2025届总行零售金融管培生
招聘机构：总行本部
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2024-10-15
招聘类型：校园招聘
工作地点：培养机构所在地
岗位职责
招聘有志愿深耕零售金融工作的大学生，入职后安排基层轮岗锻炼，经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。
任职条件
1.学历要求：境内境外2025届全日制研究生学历毕业生（境内院校2025届指2025年1月-7月间毕业的大学生，境外院校2025届指2024年8月至2025年7月间毕业的大学生，均须于2025年7月底前取得毕业证、学位证）。
2.学校要求：境内院校大学生本科毕业于原211院校，研究生毕业于原985院校优先，境外院校大学生毕业于QS综合排名前100院校优先。
3.专业要求：经济学、管理学、法学、文学、理学、工学等各类专业。
2025届总行内控审计管培生
招聘机构：总行本部
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2024-10-15
招聘类型：校园招聘
工作地点：培养机构所在地
岗位职责
招聘内控审计工作需要的专业资质大学生，根据专项培养计划，入职后安排总行跟班学习、基层调研实践，轮岗期满经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。
任职条件
1.学历要求：境内境外2025届全日制研究生学历毕业生（境内院校2025届指2025年1月-7月间毕业的大学生，境外院校2025届指2024年8月至2025年7月间毕业的大学生，均须于2025年7月底前取得毕业证、学位证）。
2.学校要求：境内院校大学生本科毕业于原211院校，研究生毕业于原985院校优先，境外院校大学生毕业于QS综合排名前100院校优先。
3.专业要求：计算机、数学、财会、金融、审计、法律等相关专业，取得CPA/CIA/CISA/CFA/FRM/法律职业资格任一资质证书，或已通过该资质全部/部分科目考试。
2025届总行数字风控管培生
招聘机构：总行本部
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2024-10-15
招聘类型：校园招聘
工作地点：培养机构所在地
岗位职责
招聘数学、统计相关专业大学生，根据专项培养计划，入职后安排总行跟班学习、基层调研实践，轮岗期满经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。
任职条件
1.学历要求：境内境外2025届全日制研究生学历毕业生（境内院校2025届指2025年1月-7月间毕业的大学生，境外院校2025届指2024年8月至2025年7月间毕业的大学生，均须于2025年7月底前取得毕业证、学位证）。
2.学校要求：境内院校大学生本科毕业于原211院校，研究生毕业于原985院校优先，境外院校大学生毕业于QS综合排名前100院校优先。
3.专业要求：数学与应用数学、概率论、统计学、数据科学、信息与计算科学等数学统计相关专业。
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