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招聘岗位 |
岗位职责 |
学历要求 |
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定向培养生 |
通过两年公司金融或零售金融一线专业岗位历练与轮岗培养，全面了解银行业务，成为分行未来业务与管理储备人才。 |
2025应届研究生学历，专业不限 |
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市场营销岗 |
从事公司金融或零售金融客户拓展工作，深耕客群经营，满足客户对产品及服务的需求，探索业务发展新模式，成长为精通银行业务的金融精英。 |
2025应届本科及以上学历，专业不限 |
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数字金融岗 |
数据分析方向：运用科技手段与金融业务结合，通过数据分析或产品（流程）优化，满足客户需求，提升内部管理和运营效率。成长为fintech复合型人才。 系统开发方向：从事信息技术、数据挖潜等相关工作，负责软件开发、信息安全、系统与网络运营维护等,成长为IT专家。 |
2025应届研究生学历，软件工程、通信、统计等STEM专业背景 |
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运营柜员岗 |
办理公司及个人柜面业务，为客户提供综合结算服务，成长为精通银行运营的业务能手。 |
2025应届本科学历，专业不限 |
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基本要求： （一）境内院校毕业生：2025年1月1日-2025年7月31日期间毕业，2025年7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校毕业生：2024年1月1日-2025年7月31日期间毕业，2025年7月31日前取得教育部学历学位认证。 （二）本科需要通过英语4级或同等英语水平（雅思5.5，托福70），硕士需要通过英语6级或同等英语水平（雅思6，托福80），其他外语若具备同等水平也可视为合格。 （三）遵纪守法，诚实守信，无不良历史记录。 （四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具备良好的书面及口头表达能力，能承受较大的工作压力。 如有疑问，可通过邮箱“cmbszzp@cmbchina.com”联系咨询。 |
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事项 |
安排 |
时间 |
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简历投递 |
即日起截至10月9日24:00（北京时间） |
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统一笔试 |
线上笔试 |
具体以通知为准 |
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多轮面试 |
以通知为准 |
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体检 |
以通知为准 |
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发放录用通知 |
组织三方签订事宜 |
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