银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。
综合型支行行长
截止时间：2024-12-31
工作地点：广东省湛江市
专业要求
专业以经济学、管理学、法学、理学、工学等为主
工作职责
1、负责组织支行的市场拓展和客户开发工作；
2、负责支行的各项工作，完成支行各项经营目标；
3、贯彻执行总、分行相关规章制度，管控业务风险。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、熟悉银行业务，从事经济金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上，并符合银监有关高级管理人员任职资格的规定；
3、熟悉市场和银行业务产品，有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领整个支行完成各项经营目标。
客户经理岗
截止时间：2024-12-31
工作地点：广东省湛江市
专业要求
无
工作职责
1、负责根据分支行要求按质按量完成个贷/企金、交易银行等业务与产品的营销目标；
2、负责客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。
任职要求
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、具有2年以上经济金融工作经历，熟悉市场情况，深入了解客户需求；
3、心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
4、客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
综合型支行副行长
截止时间：2024-12-31
工作地点：广东省湛江市
专业要求
无
工作职责
1、负责协助支行行长组织机构员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售，积极推动各项业务发展；
2、协助支行行长做好机构团队建设、考核管理、条线协调和经营工作，实现经营单位的可持续发展；
3、协助支行行长组织本地市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品；
4、按照工作要求，完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，从事金融工作5年及以上；
2、具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标；
3、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
支行团队负责人
截止时间：2024-12-31
工作地点：广东省湛江市
专业要求
不限
工作职责
1、负责组织落实业务团队综合经营计划，负责客户营销、挖掘和维护服务工作；
2、组织或协助开展业务团队风险合规工作；
3、负责团队内外部沟通协调工作；
4、负责团队人员的日常管理、考核及督导工作。
任职要求
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2、具有3年以上经济金融或对口岗位的相关从业经历，其中团队管理经验不得少于2年；
3、熟悉银行公司业务，有较强的市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领团队完成各项经营目标。
信用卡客户经理（劳务派遣制）
截止时间：2025-08-27
工作地点：广东省湛江市
专业要求
无
工作职责
1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；
3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地；
4、负责其他零售营销任务的推进完成等。
任职要求
1、年龄35周岁及以下；
2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；
3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；
4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。
财富管理部综合管理岗(财富管理)
截止时间：2024-08-30
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
按照同城业务发展委员会的需要开展工作，包括但不限于：
1.零售贵宾客户分层分类管理及营销策划；
2.贵宾增值服务平台搭建、品牌宣传和日常维护管理；
3.财富产品的推动；
4.零售财富合规管理；
5.同城机构及人员队伍考核管理；
6.财富业务发展规划及推动；
7.其他综合性事务。
任职要求
1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
2、2年及以上金融工作经历，有产品经理、内训师等相关工作经验的优先考虑；
3、具有较强的责任心，具有良好的沟通、协调、组织能力，具有良好的合规风险意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
财富管理部总经理助理
截止时间：2024-09-03
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、协助部门负责人统筹负责分行零售AUM、理财保有量、财富中收等重点指标的业务推动；
2、负责制定并落实分行财富产品的发展规划、营销指引、考核激励、财务资源、流程优化方面的主体工作；
3、统筹负责分行整体财富类产品销售推动以及存续期管理；负责牵头财富类产品创设及合作机构管理等；
4、负责牵头对接总行财富业务的相关管理部门，承担总行对财富产品相关指标考核的主体责任，负责总行相关业务领域的政策和制度的传达工作；
5、负责根据总行相关政策制度，以适应市场需求为原则，制定和推动分行财富业务相关政策的落地和执行；
6、领导交办的其他事项。
任职要求
1、年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；
2、熟悉银行业务，从事经济金融工作3年以上；
3、熟悉市场和银行业务产品，具有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力。
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告，文章结尾附有原文链接；发布的来源标注为“事业编考试网”的文章，版权均归事业编考试网所有，未经许可不得转载。
本文链接：https://sydw.net/zpxx/331718.html
