2025年中国邮政储蓄银行邮惠万家银行秋季校园招聘公告
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招聘岗位
金融科技部
模型算法岗
岗位职责
1.通过算法模型进行信用风险评估、营销效果评估和欺诈风险侦测；
2.开展高维度、非结构化、网络结构等复杂的数据挖掘和数据建模，基于大数据，挖掘客户360度特征，对客户身份识别、社区发现等场景设计有效算法；
3.负责前沿技术发展趋势洞察与预研，分析业务应用场景，搭建人工智能的平台化应用。
招聘条件
1.硕士研究生及以上学历，模式识别、人工智能、计算机、数学等相关专业优先；
2.熟悉数据挖掘、概率统计、机器学习、自然语言处理、复杂网络、搜索推荐、图像识别等专业领域知识，有相关项目、论文、竞赛经验者优先；
3.熟练掌握Python，熟悉相关框架；有全栈经验者优先；
4.具有较高的技术钻研能力、解决技术难点的科研攻关能力，和较强的创新能力；
5.具有团队合作精神，有较强的执行能力，有高度的责任心，具备良好的沟通协调和应对变化的能力；
6.政治素质高，道德品行端正；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合本行履职回避管理办法相关规定要求。
数据中心
数据分析岗
岗位职责
1.落实公司战略，收集分析全行各部门业务数据（产品、风控、营销、运营等），为业务决策提供有建设性的分析结论和建议；
2.参与金融数据平台建设、功能设计和需求管理，探索数据在金融领域的应用方案，推广数据在金融场景中的应用落地；
3.深入理解业务需求，建立和维护系统及业务层数据字典，制定并实施数据质量的监控与保障方案，保证数据的及时性、可靠性和稳定性。
招聘条件
1.硕士研究生及以上学历，大数据、数据分析、数学、统计学等相关专业优先；
2.具有数据分析相关项目或数据模型设计与开发经验者优先；
3.具有快速学习和思考能力，优秀的商业分析能力、敏锐的数据洞察力、结构化思维能力；
4.具有团队合作精神，有较强的执行能力，有高度的责任心，具备良好的沟通协调和应对变化的能力；
5.政治素质高，道德品行端正；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合本行履职回避管理办法相关规定要求。
工作地点：上海
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