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中国农业银行广东省分行是中国农业银行股份有限公司所辖一级分行,设有22家二级分行、189家一级支行、近1500个营业网点,拥有员工3万余名。
农行广东分行立足改革开放前沿阵地,深刻把握金融工作的政治性和人民性,坚守服务乡村振兴领军银行和服务实体经济主力银行两大定位,突出做好金融“五篇大文章”,全力支持制造业当家、百县千镇万村高质量发展工程、绿美广东生态建设等区域发展战略,在金融服务中国式现代化的广东实践中走在前列,在支持地方经济发展的同时,实现了自身跨越式发展,连续多年保持系统和同业领先地位。
农行广东分行始终秉持“以人为本、人才强行”的人力资源理念,不断为员工拓宽价值提升空间,创造可持续发展路径,搭建施展才华的广阔舞台,不断提升员工获得感、幸福感和安全感。现正式启动2025年度校园招聘,诚邀有理想、有抱负、有激情的青年人才,与我们携手同行、共创辉煌!
一、招聘需求(840人)
1.省分行本部管理菁英岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后先安排到支行或营业网点进行为期2年的培养锻炼,考核合格后安排在省分行本部相关部门工作。
2.省分行本部科技菁英岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省分行信息科技部门工作,并择期安排到支行或营业网点进行为期半年的培养锻炼。
3.广州分行本部法律菁英岗。主要开展涉诉案件管理、合同审查等工作,为分行经营管理活动提供法律咨询及意见,以及其他相关法律事务管理工作。录用人员入职后先安排到支行或营业网点进行为期1年的培养锻炼,考核合格后安排在广州分行本部法律事务相关部门工作。
4.广州分行本部网点建设管理岗。主要参与我行网点改造项目全流程管理、网点改造管理相关制度建立完善等工作。录用人员入职后先安排到支行或营业网点进行为期1年的培养锻炼,考核合格后安排在广州分行本部网点建设管理相关部门工作。
5.营销菁英岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在我行基层营业网点客户经理岗位工作培养锻炼,后期视个人表现及工作需要选拔到各级行合适的岗位。
6.综合菁英岗。主要为我行培养和储备综合营销、网点柜面、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到各级行合适的岗位。
二、招聘条件
1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生,并应在2025年7月31日前毕业。其中,境内院校毕业生应取得毕业证、学位证,境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
6.符合岗位要求的其他条件。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)岗位详情。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及时间安排
1.报名方式:应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。
2.报名时间:即日起—2024年9月26日
3.笔试时间:初定2024年10月下旬
4.面试及后续流程另行通知,请及时关注。
五、注意事项
1.应聘者应坚持诚信原则,准确、完整填写简历和资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准,请应聘者持续关注。
3.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式,通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更,请务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。
4.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容,将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改,请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
6.咨询方式:tjnhzp abchina.com.cn
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