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泰州分行运营支持类岗位-泰兴地区
工作地点：泰州
所在机构：泰州分行
招聘人数：若干人
学历要求：大学本科、硕士研究生、博士研究生
截止时间：2024-10-08
岗位职责
1.严谨细致、认真负责、自信乐观，具有较强的人际交往和团队协作能力，有志于从事商业银行网点运营和服务支持的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通综合金融业务的专业人才，成长为未来银行业卓越的业务能手和运营专家，并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
招聘条件
1.境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
2.境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
5.具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
6.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
8.专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
9.每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
泰州分行运营支持类岗位-高港地区
工作地点：泰州
所在机构：泰州分行
招聘人数：若干人
学历要求：大学本科、硕士研究生、博士研究生
截止时间：2024-10-08
岗位职责
1.严谨细致、认真负责、自信乐观，具有较强的人际交往和团队协作能力，有志于从事商业银行网点运营和服务支持的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通综合金融业务的专业人才，成长为未来银行业卓越的业务能手和运营专家，并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
招聘条件
1.境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
2.境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
5.具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
6.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
8.专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
9.每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
泰州分行业务营销类岗位-靖江地区
工作地点：泰州
所在机构：泰州分行
招聘人数：若干人
学历要求：大学本科、硕士研究生、博士研究生
截止时间：2024-10-08
岗位职责
1.善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和经营管理单位负责人。
招聘条件
1.境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
2.境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
5.具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
6.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
8.专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
9.每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
泰州分行业务营销类岗位-泰兴地区
工作地点：泰州
所在机构：泰州分行
招聘人数：若干人
学历要求：大学本科、硕士研究生、博士研究生
截止时间：2024-10-08
岗位职责
1.善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和经营管理单位负责人。
招聘条件
1.境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
2.境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
5.具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
6.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
8.专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
9.每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
泰州分行业务营销类岗位-高港地区
工作地点：泰州
所在机构：泰州分行
招聘人数：若干人
学历要求：大学本科、硕士研究生、博士研究生
截止时间：2024-10-08
岗位职责
1.善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和经营管理单位负责人。
招聘条件
1.境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
2.境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
5.具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
6.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
8.专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
9.每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
泰州分行业务营销类岗位-兴化地区
工作地点：泰州
所在机构：泰州分行
招聘人数：若干人
学历要求：大学本科、硕士研究生、博士研究生
截止时间：2024-10-08
岗位职责
1.善于沟通、富有活力、积极进取，具有较强的学习和适应能力，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行岗位学习和实践锻炼，重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才，成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和经营管理单位负责人。
招聘条件
1.境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
2.境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
5.具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
6.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
8.专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
9.每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
泰州分行职能管理类岗位
工作地点：泰州
所在机构：泰州分行
招聘人数：若干人
学历要求：大学本科、硕士研究生、博士研究生
截止时间：2024-10-08
岗位职责
1.认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事产品支持、营销推动、风险管理、授信审批、运营管理、投资交易、财务会计等管理工作的优秀应届毕业生，通过分支行基层岗位学习和实践锻炼，重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等领域职能管理类人才，成长为专业精英以及经营管理单位和支行负责人。
招聘条件
1.境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
2.境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
5.具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
6.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
8.专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
9.每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
泰州分行职能管理类岗位（法律专业方向）
工作地点：泰州
所在机构：泰州分行
招聘人数：若干人
学历要求：大学本科、硕士研究生、博士研究生
截止时间：2024-10-08
岗位职责
1.认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生，通过专属培养路径，有针对性地安排至多岗位轮岗及法律专业岗位学习和实践锻炼，培养精通合同法律审查、诉讼、案件处置、资产保全等业务，既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才。应届毕业生学习锻炼合格后，结合分行需要和个人意愿，择优从事法律相关的岗位工作，成长为未来银行业稀缺的金融法律专家人才。
招聘条件
1.境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
2.境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
5.具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
6.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
8.法律类专业。
9.每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
泰州分行职能管理类岗位（信息科技方向）
工作地点：泰州
所在机构：泰州分行
招聘人数：若干人
学历要求：大学本科、硕士研究生、博士研究生
截止时间：2024-10-08
岗位职责
1.认真负责、理性客观、善于思考，具有较强的学习和专业能力，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，通过专属培养路径，有针对性地安排至多岗位轮岗及信息科技岗位学习和实践锻炼，培养既精通信息技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才。应届毕业生学习锻炼合格后，结合分行需要和个人意愿，择优从事信息科技相关的岗位工作，成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家和科技管理人才。
招聘条件
1.境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
2.境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
5.具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
6.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
8.计算机类，以及理工科类其他相关专业。
9.每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
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