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财富管理部总经理助理
招聘要求
职位类别：管理类
发布机构：广州分行
招聘人数：1
招聘类型：社招
截止时间：2024-09-08
学历要求：大学本科及以上
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、协助部门负责人统筹负责分行零售AUM、理财保有量、财富中收等重点指标的业务推动；
2、负责制定并落实分行财富产品的发展规划、营销指引、考核激励、财务资源、流程优化方面的主体工作；
3、统筹负责分行整体财富类产品销售推动以及存续期管理；负责牵头财富类产品创设及合作机构管理等；
4、负责牵头对接总行财富业务的相关管理部门，承担总行对财富产品相关指标考核的主体责任，负责总行相关业务领域的政策和制度的传达工作；
5、负责根据总行相关政策制度，以适应市场需求为原则，制定和推动分行财富业务相关政策的落地和执行；
6、领导交办的其他事项。
任职要求
1、年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；
2、熟悉银行业务，从事经济金融工作3年以上；
3、熟悉市场和银行业务产品，具有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力。
企金风险管理岗
招聘要求
职位类别：管理类
发布机构：广州分行湛江分行
招聘人数：2
招聘类型：社招
截止时间：2024-12-31
学历要求：大学本科及以上
工作地点：广东省湛江市
专业要求
经济金融类、法律类或相关专业
工作职责
1、牵头开展分行信用风险管理各项基础工作，传导总分行风险管理政策，落实本行风险管理制度、工作部署，组织各风险管理工具的推广应用和实施；
2、负责风险统计工作，定期报送各类风险统计报表，撰写全面风险管理报告及各类专项风险监测报告；
3、负责对分行授信授权执行情况进行监督检查，对辖内经营机构授信各环节工作尽职情况进行监督管理，对辖内各经营机构的风险管理工作进行培训、指导、考核和评价；
4、组织开展授信业务存续期管理各项工作，履行双线贷后检查职责，实时掌握授信客户经营状况的变化，深入排查风险隐患；
5、风险管理其他相关工作。
任职要求
1、年龄35岁以下，本科及以上学历、经济金融类、法律或信息技术相关专业；
2、具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验，从事风险管理或贷后管理工作2年以上，熟悉商业银行信用业务流程，具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力；
3、熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识，能准确识别和判断授信领域风险，具有良好的职业素养和操守，无不良行为记录及监管处罚记录；
4、具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。
原标题：广州分行
文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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