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菁才计划(管理培训生-抚州分行)
职位描述
突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点,通过一线锻炼、专业与管理实践为总分行培养未来的潜质型管理人才。
任职要求
1.满足下列条件之一:
(1)统招全日制2025届博士毕业生;
(2)统招全日制2025届硕士毕业生,且本硕均在211院校(或江西财经大学)就读(如为境外院校,QS最新排名须为前200名);
(3)统招全日制2025届985院校本科毕业生。
2.专业不限,经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业优先。
3.境内院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日,境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日至2025年7月31日。
优才计划(培训生-抚州分行)
职位描述
突出前端的业务拓展、基础管理,通过一线锻炼、跟岗实践为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。
任职要求
1.满足下列条件之一:
(1)统招全日制2025届硕士毕业生;
(2)统招全日制2025届本科第一批院校及定点院校毕业生。
2.专业不限。
3.境内院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日,境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日至2025年7月31日。
客服经理(抚州分行)
职位描述
突出一线服务制胜的理念,通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能,为分支行培养业务骨干人才。
任职要求
1.统招全日制2024、2025届本科毕业生。
2.专业不限。
3.境内院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日,境外院校最高学历毕业时间为2023年8月1日至2025年7月31日。
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