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苏州金融租赁授信审批部—风险评审岗
工作地点：深圳市
招聘人数：若干
报名时间：2024-12-31截止
工作职责
1.负责租赁业务的现场走访、审查、审批，提出相关意见和建议，防范信用风险、操作风险、合规风险;
2.协助业务部门开展客户租后走访工作;
3.对公司的审查审批制度、流程提出合理化建议;
4.参与租赁业务的行业分析，撰写行业研究及风险分析报告;
5.完成部门安排的其他工作。
任职资格
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限，经济、金融、财会、审计、税务、风险管理等专业优先；
2.具备5年以上金融相关行业工作经验，具备3年以上银行信贷评审或金融租赁公司评审工作经验，具有较强的信用风险管理能力、财务分析及信息收集分析能力、沟通协调和文字写作能力；
3.熟悉经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理基本政策制度等，具有良好的合作意识和团队精神，抗压能力强；
4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强；
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
6.符合本集团亲属回避相关要求。
苏州金融租赁业务部门项目经理岗
工作地点：上海市
招聘人数：若干
工作职责
1.负责按照公司发展战略、经营目标和全面风险管理要求，完成目标客户的拓展、接洽，了解客户需求，宣传推广公司业务产品，制定有效的业务解决方案，进行项目立项申报；
2.负责对项目开展尽职调查工作，包括双人现场勘查、资料收集及验证、拍照及视频摄录、客户资信查验、项目评估分析等；
3.负责系统信息录入或复核、调查报告的撰写、项目资料信息的补充和反馈；
4.负责完成项目投放操作，包括合同签约发起、合同商业条款的确认、核保核签与抵质押登记或租赁物过户登记办理的参与、风险金的入账通知、起租日及租金支付表的确认等；
5.负责定期进行现场和非现场租后检查，完成项目风险分类，对出现风险信号的项目及时预警，完成不良资产处置操作；
6.执行公司合规内控、全面风险管理、反洗钱管理等各项要求；
7.完成其他相关工作事项。
任职资格
1.优秀的道德品质和职业操守，高度的风险防范和合规意识；
2.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；
3.具备2年及以上金融租赁或银行的客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉金融租赁业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
4.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
6.符合本集团亲属回避相关要求。
苏州金融租赁业务部门项目经理岗
工作地点：深圳市
招聘人数：若干
工作职责
1.负责按照公司发展战略、经营目标和全面风险管理要求，完成目标客户的拓展、接洽，了解客户需求，宣传推广公司业务产品，制定有效的业务解决方案，进行项目立项申报；
2.负责对项目开展尽职调查工作，包括双人现场勘查、资料收集及验证、拍照及视频摄录、客户资信查验、项目评估分析等；
3.负责系统信息录入或复核、调查报告的撰写、项目资料信息的补充和反馈；
4.负责完成项目投放操作，包括合同签约发起、合同商业条款的确认、核保核签与抵质押登记或租赁物过户登记办理的参与、风险金的入账通知、起租日及租金支付表的确认等；
5.负责定期进行现场和非现场租后检查，完成项目风险分类，对出现风险信号的项目及时预警，完成不良资产处置操作；
6.执行公司合规内控、全面风险管理、反洗钱管理等各项要求；
7.完成其他相关工作事项。
任职资格
1.优秀的道德品质和职业操守，高度的风险防范和合规意识；
2.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；
3.具备2年及以上金融租赁或银行的客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉金融租赁业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
4.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
6.符合本集团亲属回避相关要求。
苏州金融租赁业务部门项目经理岗
工作地点：宁波市
招聘人数：若干
报名时间：2024-12-31截止
工作职责
1.负责按照公司发展战略、经营目标和全面风险管理要求，完成目标客户的拓展、接洽，了解客户需求，宣传推广公司业务产品，制定有效的业务解决方案，进行项目立项申报；
2.负责对项目开展尽职调查工作，包括双人现场勘查、资料收集及验证、拍照及视频摄录、客户资信查验、项目评估分析等；
3.负责系统信息录入或复核、调查报告的撰写、项目资料信息的补充和反馈；
4.负责完成项目投放操作，包括合同签约发起、合同商业条款的确认、核保核签与抵质押登记或租赁物过户登记办理的参与、风险金的入账通知、起租日及租金支付表的确认等；
5.负责定期进行现场和非现场租后检查，完成项目风险分类，对出现风险信号的项目及时预警，完成不良资产处置操作；
6.执行公司合规内控、全面风险管理、反洗钱管理等各项要求；
7.完成其他相关工作事项。
任职资格
1.优秀的道德品质和职业操守，高度的风险防范和合规意识；
2.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；
3.具备2年及以上金融租赁或银行的客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉金融租赁业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
4.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
6.符合本集团亲属回避相关要求。
苏州金融租赁业务部门项目经理岗
工作地点：江苏省
招聘人数：若干
报名时间：2024-12-31截止
工作职责
1.负责按照公司发展战略、经营目标和全面风险管理要求，完成目标客户的拓展、接洽，了解客户需求，宣传推广公司业务产品，制定有效的业务解决方案，进行项目立项申报；
2.负责对项目开展尽职调查工作，包括双人现场勘查、资料收集及验证、拍照及视频摄录、客户资信查验、项目评估分析等；
3.负责系统信息录入或复核、调查报告的撰写、项目资料信息的补充和反馈；
4.负责完成项目投放操作，包括合同签约发起、合同商业条款的确认、核保核签与抵质押登记或租赁物过户登记办理的参与、风险金的入账通知、起租日及租金支付表的确认等；
5.负责定期进行现场和非现场租后检查，完成项目风险分类，对出现风险信号的项目及时预警，完成不良资产处置操作；
6.执行公司合规内控、全面风险管理、反洗钱管理等各项要求；
7.完成其他相关工作事项。
任职资格
1.优秀的道德品质和职业操守，高度的风险防范和合规意识；
2.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；
3.具备2年及以上金融租赁或银行的客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉金融租赁业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
4.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
6.符合本集团亲属回避相关要求。
苏州金融租赁业务部门负责人（含部门副职、营销主管）
工作地点：上海市
招聘人数：若干
报名时间：2024-12-31截止
工作职责
1.负责按照公司发展战略、经营目标和全面风险管理要求，完成目标客户的拓展、接洽，宣传推广公司业务产品，制定有效的业务解决方案，进行项目立项申报；
2.协助完成部门各项工作的主持管理和督导落实，协助完成部门前期工作的总结、当期工作的推进和后期工作的规划，上传下达；
3.负责对项目开展尽职调查工作，包括双人现场勘查、资料收集及验证、拍照及视频摄录、客户资信查验、项目评估分析等；
4.负责系统信息录入或复核、调查报告、项目资料信息的复核和补充，项目投放操作的复核确认；
5.负责定期进行现场和非现场租后检查，完成项目风险分类，对出现风险信号的项目及时预警，完成不良资产处置操作；
6.执行公司合规内控、全面风险管理、反洗钱管理等各项要求；
7.完成其他相关工作事项。
任职资格
1.优秀的道德品质和职业操守，高度的风险防范和合规意识；
2.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；
3.具备5年及以上金融租赁或银行的客户营销工作经验，具有较强团队管理能力，熟悉金融租赁业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
4.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
6.符合本集团亲属回避相关要求。
苏州金融租赁业务部门负责人（含部门副职、营销主管）
工作地点：江苏省
招聘人数：若干
报名时间：2024-12-31截止
工作职责
1.负责按照公司发展战略、经营目标和全面风险管理要求，完成目标客户的拓展、接洽，宣传推广公司业务产品，制定有效的业务解决方案，进行项目立项申报；
2.协助完成部门各项工作的主持管理和督导落实，协助完成部门前期工作的总结、当期工作的推进和后期工作的规划，上传下达；
3.负责对项目开展尽职调查工作，包括双人现场勘查、资料收集及验证、拍照及视频摄录、客户资信查验、项目评估分析等；
4.负责系统信息录入或复核、调查报告、项目资料信息的复核和补充，项目投放操作的复核确认；
5.负责定期进行现场和非现场租后检查，完成项目风险分类，对出现风险信号的项目及时预警，完成不良资产处置操作；
6.执行公司合规内控、全面风险管理、反洗钱管理等各项要求；
7.完成其他相关工作事项。
任职资格
1.优秀的道德品质和职业操守，高度的风险防范和合规意识；
2.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；
3.具备5年及以上金融租赁或银行的客户营销工作经验，具有较强团队管理能力，熟悉金融租赁业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
4.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
6.符合本集团亲属回避相关要求。
原标题：苏州银行
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