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2025年交通银行无锡分行秋季校园招聘公告

事业编 江苏人事考试网 2024-09-12 17:15:00 39 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘交通银行招聘江苏人事考试网

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  “领航”方向
  投递过的职位放弃后不可再次投递!
  职位信息
  招聘部门:交通银行无锡分行-党委组织部/人力资源部
  工作地点:江苏省 无锡市
  截止时间:2024-10-20
  职位描述
  根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行无锡分行未来金融科技领域中高端人才。
  职位要求
  (1)具有教育部认可的国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生;
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (3)大学英语六级及以上水平;
  (4)品行端正,热爱金融事业;
  (5)具备较强的学习能力、沟通能力、综合分析及逻辑判断思维能力,有团队协作精神;
  (6)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
  (7)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  金融科技储备生
  投递过的职位放弃后不可再次投递!
  职位信息
  招聘部门:交通银行无锡分行-金融科技部
  工作地点:江苏省 无锡市
  截止时间:2024-10-20
  职位描述
  金融科技储备生分为开发应用、数据分析、产品经理等方向,主要从事业务条线数据规划管理、数据挖掘分析和应用、系统软件开发和优化、金融产品研发和优化、客户需求挖掘、金融服务方案设计等工作。以培养分行数字化专业型人才为目标,聚焦银行业金融科技核心领域,通过专项业务培训、轮岗工作实践、重大项目历练、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,通过基层锻炼、专业岗位实践、项目部门轮岗等方式,培养金融科技与业务相融合的复合型人才。
  职位要求
  (1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)的应届毕业生;
  (2))IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (4)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识,熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;
  (5)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (6)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  科技金融-客户经理方向
  投递过的职位放弃后不可再次投递!
  截止时间:2024-10-20
  职位描述
  (1)聚焦科技金融关键领域,充分发挥科技金融人才专业背景优势,深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案,强化“业务+技术”耦合能力;
  (2)通过专项业务培训、轮岗工作实践、重大项目历练、导师带教指导等方式,培养成为科技金融与业务相融合的复合型客户经理;
  (3)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
  (4)根据交通银行业务发展重点,结合无锡地区产业转型发展实际,主要负责科技金融等客户的营销、拓展与维护,聚焦生物医药、集成电路、智能制造等战略新兴产业,提供贴合科技型企业需求的金融服务方案,促进金融资源与科技资源对接转化,赋能技术创新和产业升级;
  (5)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营。
  职位要求
  (1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)的应届毕业生;
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (3)大学英语四级及以上水平,掌握一定金融、经济或银行业基础知识,有新材料、集成电路、新能源、高端制造、环境资源、生物医药、国际贸易等相关专业背景或相关研究的优先;
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
  (6)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  数字金融-客户经理方向
  投递过的职位放弃后不可再次投递!
  截止时间:2024-10-20
  职位描述
  (1)充分发挥数字金融人才专业背景优势,深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案,强化“业务+技术”耦合能力;
  (2)通过专项业务培训、轮岗工作实践、重大项目历练、导师带教指导等方式,培养成为数字金融与业务相融合的复合型客户经理;
  (3)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
  (4)根据交通银行业务发展重点,结合无锡地区产业转型发展实际,主要负责聚焦服务新业态,做好数字化产品营销推广、客群拓展、客户综合服务、数字化场景和渠道建设对接,通过数据挖掘分析应用提供贴近企业需求的金融服务方案,提升数字金融服务实体经济能力;
  (5)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营。
  职位要求
  (1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)的应届毕业生;
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (3)大学英语四级及以上水平,掌握一定金融、经济或银行业基础知识,熟练掌握数据建模、统计分析等相关技能,有较好数据分析能力,有人工智能、金融数学领域等相关专业背景或相关研究的优先;
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
  (6)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  营运方向
  投递过的职位放弃后不可再次投递!
  截止时间:2024-10-20
  职位描述
  (1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
  (2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
  (4)了解各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;
  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
  职位要求
  (1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)的应届毕业生;
  (2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (3)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
  (6)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

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