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管理培训生（资产管理方向）
截止时间：2024-10-31
工作地点：上海市
专业要求
经济金融、财务管理、管理、法律、理工等相关专业为主
工作职责
主要为资产管理工作提供人才储备，经济金融、财务管理、管理、法律、理工等相关专业为主。（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类进行轮岗实习，期间实行严格的考核、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）
任职要求
1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年9月1日至2025年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
管理培训生（投资交易方向）
截止时间：2024-10-31
工作地点：上海市
专业要求
经济金融、财务管理、管理、法律、理工等相关专业为主
工作职责
主要为投资交易工作提供人才储备，经济金融、财务管理、管理、法律、理工等相关专业为主。（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类进行轮岗实习，期间实行严格的考核、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）
任职要求
1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年9月1日至2025年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
管理培训生（FinTech方向）
截止时间：2024-10-31
工作地点：上海市
专业要求
信息科技、数理统计等理工科相关专业为主
工作职责
主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计等相关专业为主。（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类进行轮岗实习，期间实行严格的考核、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）
任职要求
1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年9月1日至2025年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
市场营销类
截止时间：2024-10-31
工作地点：全国
专业要求
无
工作职责
主要为公司业务营销工作提供人才储备。（新员工录用后，原则上先安排至业务部门、分公司进行一定期限的培养锻炼，之后根据实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。
任职要求
1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年9月1日至2025年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
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