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2025年中国光大银行苏州分行秋季校园招聘公告

事业编 江苏人事考试网 2024-09-20 13:41:00 54 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘光大银行招聘江苏人事考试网

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  苏州分行简介
  中国光大银行成立于1992年,是一家全国性股份制商业银行,总部设在北京,于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。作为金融央企,中国光大银行始终坚持金融工作的政治性、人民性,奋力书写金融“五篇大文章”。
  中国光大银行苏州分行成立于1998年,是直属总行的一级分行。二十多年来,苏州分行扎根沃土,人均网均创利等主要指标在当地股份制银行中排名领先,成为苏州当地具有较强影响力、较高知名度和美誉度的银行。
  在中国光大集团和光大银行总行的正确领导下,苏州分行持续推进“一流财富管理银行”战略转型,积极打造学习型组织,加快产品、渠道和服务模式创新,在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育了较强的市场竞争优势,形成了鲜明的经营特色。苏州分行始终坚持以员工发展为核心,竭力为各方青年才俊创造广阔的职业发展舞台。
  招聘岗位
  客户经理岗
  工作职责
  1.通过基础柜面岗位锻炼,确定营销培养方向,通过系统培养,从事公司、零售等各类金融市场业务,包括市场拓展、财富管理、资产管理、客户服务等岗位工作。
  2.通过营销岗位历练,逐渐成长为精通银行公司或零售业务的营销/管理精英。
  任职要求
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)大学本科及以上学历,其中:
  1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  3.不限专业,欢迎理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、化工、材料)、法学等专业毕业生报名。
  (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  综合柜员岗
  工作职责
  1.通过专业化培养从事柜面服务,为公司及个人客户进行国内、国际结算服务,并根据客户需求提供综合服务方案。
  2.通过运营岗位历练,逐渐成长为精通银行运营业务专家/管理精英。
  任职要求
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)大学本科及以上学历,其中:
  1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  3.不限专业,欢迎理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、化工、材料)、法学等专业毕业生报名。
  (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  金融科技岗
  工作职责
  1.主要从事银行软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作;运用大数据、云计算等技术,进行银行产品、项目、场景、流量的开发与经营;
  2.通过相关岗位历练,确定信息科技、数据开发等培养方向,逐渐成长为精通银行金融科技业务的技术/管理精英。
  任职要求
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
  (四)符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
  (五)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
  (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
  (七)大学本科及以上学历,其中:
  1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  3.限金融科技、计算机技术、软件开发、信息工程、数理分析、信息安全和网络通讯等IT相关专业毕业生报名。
  (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  招聘流程
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