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合规管理岗
截止时间：2025-08-31
工作地点：北京市
专业要求
金融、法律、经济等相关专业。
工作职责
1.负责梳理完善公司合规管理制度，负责对公司各项规章制度、法律性文件以及新产品和新业务等进行合规性审查，出具合规审查意见，提出建议和措施；
2.负责公司关联/内部交易管理相关工作，制定、修订关联交易制度，维护关联方名单，加强关联交易日常管理，及时上报总行和监管部门；
3.牵头公司内控合规检查，对检查发现的问题组织整改和督办；
4.负责公司员工行为管理及案防工作；
5.负责公司操作风险、业务连续性、问责管理工作；
6.负责公司消费者权益保护管理工作；
7.负责公司其他相关合规工作。
任职要求
1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.对银行、金融租赁行业监管政策和风险管理要求有了解，具有法律职业资格证、CPA等证书者优先，有银行、金融租赁公司等金融机构合规管理实习经验者优先。
管理培训生（FinTech方向）
截止时间：2025-08-31
工作地点：北京市
专业要求
信息科技、数理统计等理工科相关专业为主
工作职责
主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计相关专业为主（新员工录用后，原则上先安排至业务经营部门进行一定期限的培养锻炼、安排参与系统开发项目锻炼，之后根据公司实际工作需要、个人工作表现及专长，确定具体工作岗位）。
任职要求
1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
管理培训生（绿色金融等专业化市场开发方向）
截止时间：2025-08-31
工作地点：北京市
专业要求
以经济金融、财务、环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主。
工作职责
主要为公司高质量转型发展提供人才储备，负责参与绿色金融、高端装备等重点领域研究与专业化市场拓展工作（新员工录用后，原则上先安排至业务经营部门进行一定期限的培养锻炼和中后台部门轮岗锻炼，之后根据公司实际工作需要、个人工作表现及专长，确定具体工作岗位）。
任职要求
1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
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