2024陕西省林业局直属事业单位招聘公告（8人）

事业编陕西人事考试网 2024-10-14 14:26:00 72 0 | 文章出自：陕西省林业局事业单位陕西事业单位招聘陕西事业单位考试陕西人事考试网

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为进一步加强局属事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，陕西省林业局直属的陕西省林业科学院、陕西汉中朱鹮国家级自然保护区管理局(陕西省朱鹮保护研究中心)面向社会公开招聘博士研究生8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

年龄在18周岁以上，45周岁以下(1978年10月16日至2006年10月15日期间出生)，且符合下列各项条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

4.具备扎实的专业基础知识，并掌握一定的相关专业理论和方法;

5.具备招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需具体条件以《陕西省林业局直属事业单位2024年公开招聘博士研究生岗位表》(附件1)要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的;

8.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意应聘的国家机关、事业单位在职在编人员;

9.法律规定不得参加应聘或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘在陕西省林业局网站(http://lyj.shaanxi.gov.cn/)、陕西省林业科学院网站(https://sxlykxy.com/)发布公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2024年10月16日8:00至2024年10月25日18:00。

2.资格审查时间：2024年10月16日8:00至2024年10月26日18:00。

3.报名方式：请应聘人员自行下载《陕西省林业局直属事业单位2024年公开招聘博士研究生报名表》(附件2)，认真填写个人有关信息后连同报名材料扫描件一并发送至邮箱：sxslky2019@163.com。

4.报名所需材料：身份证、博士毕业证及学位证;博士学历学位认证证明(学信网查询下载);应届毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;在职人员须提供具有人事隶属关系单位出具的同意报考证明。

报名人员资格初审通过后，由招聘工作领导小组办公室通知本人进行现场资格复审。

(三)资格复审

1.时间：2024年10月28日8：30至11:30。

2.地点：陕西省林业科学院办公室213室(西安市未央区大白杨东路3号陕西省林业科学院办公楼2楼)。

3.携带资料：持与本人报考时填报信息一致的报名登记表、纸质版报名材料原件和复印件。

(四)面试

1.时间地点

待面试时间地点确定后，由招聘工作领导小组办公室电话通知资格复审通过人员，并在陕西省林业局、陕西省林业科学院网站公布。

2.计算面试成绩、确定并公布参加体检人员名单

(1)面试成绩

面试满分为100分。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

(2)确定并公布参加体检人员名单

根据面试成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。应聘岗位人员面试成绩出现并列的，由面试评委集体研究决定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得进入体检。体检时间、地点以及参加体检人员名单在陕西省林业局、陕西省林业科学院网站公布。

(五)体检

体检医院安排在三级甲等医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

由招聘单位负责组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员在陕西省林业局网站、陕西省林业科学院网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满后，招聘工作领导小组办公室按程序办理有关招聘手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。公开招聘工作人员在本单位最低服务期3年。

三、有关要求

为确保本次自主公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性负责。对自主公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、重要提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节，将监督贯穿于招聘工作全过程。

(二)应聘人员报名时需准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通。

咨询电话：029-68292013

0916-8212853

附件：

1、陕西省林业局直属事业单位2024年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx

2、陕西省林业局直属事业单位2024年公开招聘博士研究生报名表.xls

3、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.docx

4、事业单位人事管理回避规定.docx

陕西省林业局

2024年10月8日