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党委秘书岗
需求单位
总行
需求部门
党委秘书部
招聘人数
1
有效结束日期
2024-10-21
工作职责
负责党委重要文件、重要报告、领导讲话、综合性材料的起草工作。负责党委会议，民主生活会等重要会议的筹备、组织和相关文稿的起草工作。负责党委相关重大活动的组织协调及日常服务工作。
职位要求
1.年龄35周岁（含）以下;
2.中共党员;
3.研究生及以上学历，如毕业于36所A类“双一流”院校及财经类5所院校（对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学），学历可放宽至本科;
4.金融、经济、新闻、政教、汉语言文学等相关专业;
5.连续3年及以上党政机关或国有企业党政工作相关工作经验;
6.具备较强的政治素质和专业能力，有较强的文字功底和写作能力，工作思路清晰，有创新思维，具备履职所需的政策理论水平;
7.有党务相关工作经验且在年度考核中连续2年评为“优秀”或连续3年评为“良好”及以上的，学历可放宽至其他一本院校本科;
8.符合贵阳银行亲属回避相关规定（不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行工作的情况。
工作地点
贵阳市
组织建设岗
需求单位
总行
需求部门
党建工作部
招聘人数
1
有效结束日期
2024-10-21
工作职责
负责协助制定和完善党组织建设的各项规章制度，全行党建工作年度计划（要点），党建工作考核办法的拟定。负责党组织的设立、调整和撤销等工作，组织开展党组织换届选举工作，指导基层党组织开展组织生活，抓党务工作者队伍建设，严格党内政治生活。同时，统筹做好全行党费及党组织工作经费的使用。
职位要求
1.年龄35周岁（含）以下;
2.中共党员;
3.研究生及以上学历，如毕业于36所A类“双一流”院校及财经类5所院校（对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学），学历可放宽至本科;
4.金融、经济、新闻、政教、汉语言文学等相关专业;
5.连续3年及以上党政机关或国有企业党政工作相关工作经验;
6.具备较强的政治素质和专业能力，有较强的文字功底和写作能力，工作思路清晰，有创新思维，具备履职所需的政策理论水平;
7.有党务相关工作经验且在年度考核中连续2年评为“优秀”或连续3年评为“良好”及以上的，学历可放宽至其他一本院校本科;
8.符合贵阳银行亲属回避相关规定（不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行工作的情况。
工作地点
贵阳市
人力资源规划岗
需求单位
总行
需求部门
规划管理部
招聘人数
1
有效结束日期
2024-10-21
工作职责
根据全行战略发展目标，拟定全行人力资源管理中长期战略规划和短期计划;组织开展全行人力资源现状盘点，定期对全行用工状况进行监测;拟定全行人才队伍建设规划，拟定和完善人才队伍总量、结构、效能等相关政策制度;收集分析人力资源管理外部政策、行业动向，组织编写人力资源专题研究报告。
职位要求
1.年龄30周岁（含）以下;
2.中共党员;
3.研究生及以上学历，如毕业于36所A类“双一流”院校及财经类5所院校（对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学），学历可放宽至本科;
4.经济、金融、法律、计算机、人力资源管理等相关专业;
5.两年及以上大型国有企业、金融机构人力资源管理相关工作经验;
6.具备良好的道德品质，较强的专业能力、交流沟通和分析能力;
7.符合贵阳银行亲属回避相关规定（不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行工作的情况）。
工作地点
贵阳市
薪酬管理岗
需求单位
总行
需求部门
薪酬管理部
招聘人数
1
有效结束日期
2024-10-21
工作职责
参与拟定薪酬管理政策、规章制度;贯彻执行本行薪酬相关政策和规章制度，对下级机构的薪酬事项进行指导和监督;开展岗位绩效年度考核;准确制作、审核工资报表，负责薪资发放的日常管理工作;参与完成人力费用预算、成本监控的制定与执行;负责薪资管理相关档案资料整理保管工作。
职位要求
1.年龄30周岁（含）以下;
2.中共党员;
3.研究生及以上学历，如毕业于36所A类“双一流”院校及财经类5所院校（对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学），学历可放宽至本科;
4.经济、金融、法律、计算机、人力资源管理等相关专业;
5.两年及以上大型国有企业、金融机构人力资源管理相关工作经验;
6.具备良好的道德品质，较强的专业能力、交流沟通和分析能力;
7.符合贵阳银行亲属回避相关规定（不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行工作的情况）。
工作地点
贵阳市
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