2025国考招录启动：科学精准招考 分级分类延续

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中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员共计划招录3.97万人。 相比于去年，今年的国考招录人数比去年略有增加。对于2025年的考生而言，这是一个利好消息，但增加人数有限，考生还需认真备考，将压力转化为动力。

设置2.67万个计划招录应届高校毕业生。有近2.75万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，进一步充实基层公务员队伍。设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。 强基层导向的招录计划，让各位考生有了更多的广阔发展空间，广大基层热切盼望年轻的智慧融入建设与发展中。基层是历练青春的最好舞台，广大考生要抓住机会，做好扎根基层的准备，为基层的振兴做出自己的成绩。

坚持分类分级考试，进一步提高选人的精准性科学性。对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。 坚持分级分类是国考一贯考查方式，目的在于精准科学选人用人，做到人岗匹配，才尽其用。相比于副省级岗位，市地和执法类岗位试卷难度相对较低，报考门槛也比较宽泛，竞争压力较小，因此这些岗位也成为考生报考的选择参考之一。考生在报考时，要运用好诸如 应届生 等自身优势条件，选择合适的岗位报考，从源头降低竞争难度，提升上岸几率。

中公教育在国考领域深耕多年，其研发和教学紧跟国考趋势和考试大纲，新大纲系列课程紧贴国考考情和考生需求，多年研发教学经验可以帮助考生突破难点和瓶颈，针对性提升考生能力。希望广大考生紧跟中公课程，圆梦2025!

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