2024年浙江稠州商业银行社会招聘启事（10.16）
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支行行长
工作职责
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任职资格
工作职责
全面管理支行各项工作，完成分行下达的各项考核指标，有效防范及化解业务风险，做好内部管理和员工培养等。
任职资格
1、大学专科及以上学历，经济、金融、会计类相关专业；
2、身体健康，45周岁以下；
3、8年及以上银行从业经验，2年及以上的商业银行支行管理经历，熟悉绍兴市场并具备较强的市场拓展能力，具有丰富的客户资源；
4、熟悉金融专业知识及银行产品，有一定的风险意识，无违法、违纪行为。
前台
工作职责
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任职资格
前台（劳务派遣）：
1、形象气质佳，阳光活泼，懂得基本的接待礼仪；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，具有较强的保密意识；
3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公自动化设备及办公软件，有一定的公众号排版运营经验；
4、具有良好的团队合作能力，具备高度的责任心，工作积极主动，能处理突发情况；
5、年龄要求：28周岁以下，全日制专科以上学历；
6、特别优秀者可适当放宽条件。
支行行长(义乌)
工作职责
1.根据总行制定的营销策略规划，组成完成分行下达的年度各项经营目标；
2.负责所在支行市场拓展、风险控制等全面管理，统筹协调支行授信业务，加强贷前检查及贷后管理工作；
3.组织开展支行运营管理工作，加强操作风险、合规及案防管理；
4.在总分行各项规章制度要求下，做好支行工作安排及人员管理。
*注：投递简历时，请同时填写招聘公告第2个二维码，用于汇总面试人员表
任职资格
1.全日制大专及以上学历；
2.5年以上银行从业经验，其中3年以上客户经理岗位从业经验，2年以上基层管理经验者优先；
3.具备银行和市场营销专业知识，熟悉银行各种金融产品及相关业务，有敏锐市场意识和行动力，团队建设，沟通协调能力突出，主动解决问题能力较强，有一定的逻辑思维、综合分析和文字能力；
4.具有良好的思想品德和职业道德，能承受较强工作压力。
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