2025浙江丽水市松阳县第一中学招引教育人才5人公告（一）

事业编浙江人事考试网 2024-10-18 09:45:00 37 0 | 文章出自：松阳县人民政府教师招聘浙江教师招聘浙江教师考试浙江人事考试网

浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

为进一步加大人才招引力度，不断优化学校人员结构，经研究，决定面向高校优秀毕业生招引教育人才，现将有关事项公告如下:

一、招引单位(学段)、岗位及要求

根据松阳县第一中学办学需求，拟引进2025届高校优秀毕业生5人(事业编制教师5人，具体招引单位(学段)、岗位、人数及要求见附件1、附件4)。招引过程相关信息在松阳县政府网发布，请应聘人员自行留意。

二、招引范围、对象和条件

(一)招引范围、对象

1.普通高校品学兼优的2025届硕士研究生及博士研究生。

2.经教育部留学服务中心认证的硕士研究生及博士研究生(需在2024年7月31日—2025年7月31日期间取得认证证书)。

3.符合教育人才类别的2025届普通高校毕业生(详见附件5)可放宽至本科学历学士学位。

(二)招引条件

1.遵守国家宪法、法律、法规。

2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正。

3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

4.年龄要求：18至35周岁(1988年10月至2006年10月期间出生)，对于博士研究生，放宽到45周岁以下(1978年10月以后出生)。

5.具有二级乙等及以上的普通话等级证书;硕士及以上研究生放宽2026年7月31日前取得，否则予以解聘。

6.教师资格证要求：硕士及以上研究生需在2026年7月31日前取得相应教师资格证，其他应聘人员需在2025年7月31日前取得相应教师资格证，否则不予聘用。

7.身体健康。

8.符合招引岗位所需的其他资格条件。

三、招引办法

本次引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、公平考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)信息发布平台

松阳县政府网、松阳县教育局微信公众号。

(二)报名时间及地点:

时间：2024年10月26日8:30—11:30，逾期不再接受报名。

现场报名：浙江师范大学24号教学楼202教室(浙江省金华市迎宾大道688号)。

报名前请下载附件2：《松阳县第一中学招引2025年教育人才报名登记表》，并按要求如实填写后再打印，粘贴近期免冠一寸照片，同时提供以下材料：

1.普通高校2025届毕业生需提供：

①本人身份证原件及复印件;

②学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件;

③普通话等级证书原件及复印件(硕士及以上研究生放宽至2026年7月31日前取得);

④教师资格证书或教师资格考试合格证书原件及复印件(暂未取得教师资格证书的可用承诺书代替，详见附件3);

⑤符合教育人才类别的2025届本科毕业生需提供综合成绩本专业排名证明(各高校出具)原件(盖章)。

2.留学人员需提供：

①2024年7月31日后经教育部中国留学服务中心认证的留学人员需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;

②暂未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书的留学人员可用承诺书代替，详见附件3;

③教师资格证书、普通话证书原件及复印件(暂未取得的可用承诺书代替，详见附件3)。

应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

(三)考试(考核)

1.资格审查：招引单位按照岗位要求对应聘人员进行审核，审核合格的当场领取面试通知书，审核汇总后符合条件人数与岗位数之比不足2：1的，取消(核减)相应岗位。

2.面试形式：采用课堂教学考核(模拟上课)的形式进行，模拟上课考核备课时间为60分钟，试讲时间为15分钟，满分为100分，60分为合格分，未达到合格分数线的不予聘用。

3.面试时间及地点：详见面试通知书。

(四)签订协议书

根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象，若应聘人员放弃体检资格，则依据该岗位面试成绩从高到低，予以递补。

体检对象确定后当场签订《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)和松阳县教育系统就业补充协议书。

(五)体检、考察

体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。

(六)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在松阳县政府网向社会公示5个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。应聘人员需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书、教师资格证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则不予聘用(硕士及以上研究生放宽至2026年7月31日前取得相应教师资格证书，否则予以解聘)。

聘用人员列入事业编制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

应聘人员签订《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)和松阳县教育系统就业补充协议书后放弃或体检、考察中出现不合格者，不予递补。

应聘人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消聘用资格。

聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5个学年。

四、若本次招引岗位计划数有空缺，教育局将根据本公告另行组织报名与面试工作。

五、注意事项

本次招引工作由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局及松阳县第一中学共同组织实施，本公告由松阳县教育局负责解释。

联系电话： 0578-8065526。

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1：松阳县第一中学招引2025年教育人才计划表

2：松阳县第一中学招引2025年教育人才报名登记表

3：个人承诺书