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会计管理岗
截止时间：2024-11-30
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、柜员管理；
2、负责分行会计运营管理职能相关工作；
3、负责编制年度分行监督检查工作计划并组织推动实施，指导和监督分支机构营运检查辅导工作；
4、负责配合业务部门完成业务部门资金运营及清算的流程设计、风险控制管理；
5、负责日常运营问题的收集整理，提交业务需求及优化改进建议；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2、3年以上会计岗位工作经验；熟悉银行会计、出纳、结算等前台业务知识；
3、具有会计从业资格证， 取得中级会计师证者优先；
4、具有较强的组织协调、文字表达、数据处理、综合分析能力，有良好的团队合作精神。
员工管理岗
截止时间：2024-11-30
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、组织设计和完善分行的组织架构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
2、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
3、按照招聘需求发布岗位信息、收集和筛选简历、安排面试及甄选合适的候选人；
4、负责人事信息系统的录入、维护和日常管理，对分行人事系统的相关工作进行指导；
5、完成上级有关人事、劳动方面的信息统计与上报工作，协助其他部门完成人事数据的填报；
6、负责分行薪酬管理及员工的教育培训工作；
7、负责员工考勤与休假管理等工作。
任职要求
1、35周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、管理、人力资源等相关专业；
2、2年及以上银行/金融行业人力资源岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理知识及人力资源信息统计等工作，熟练应用各类办公软件，具有一定的文字功底或较强的组织、沟通协调能力；
4、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定。
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