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2024年平安银行社会招聘启事(市场公关媒介类)

事业编 广东人事考试网 2024-10-28 15:25:00 11 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘平安银行招聘广东人事考试网

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  商务管理岗
  城市: 深圳市 ​ 经验要求: 2年 ​ 招聘人数: 1人
  岗位职责:
  负责商户市场合作以及综合业务方案洽谈。
  1、负责银行商城商户及商品的引入、谈判,挖掘头部品牌商户,推动市场活动与获客相结合落地商户的场景;
  2、负责商城及商户生态的商户管理制度建设及维护;
  3、商城及商户生态的线上化运营。
  岗位要求:
  1、熟悉商户生态、商城业务;
  2、具备优秀沟通、协调能力,有商户相关工作经验。
  声誉风险管理
  城市: 深圳市 ​ 经验要求: 5年 ​ 招聘人数: 1人
  岗位职责:
  1、声誉风险管理及执行:集团\总行战略要求,履行卡中心声誉风险管理统筹及执行工作,推进落实声誉风险数字化管理系统推广及使用;
  2、舆情监测及危机应对:7*24小时舆情监测,识别舆情风险等级,及时预警;统筹危机小组,协同卡中心各业务部门及分中心进行舆情应对处理,降低舆情负面影响;
  3、公关传播策划:践行集团战略/文化及围绕卡中心经营业绩/产品/营销活动等开展卡中心公关传播,提升行业地位及媒体圈内正面声量。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,5年以上公关、舆情、品牌、广告相关工作经验者优先,媒体资源丰富及沟通能力强者优先;
  2、具备优秀的文笔能力、优秀的沟通与协调能力、良好的团队合作能力。
  数字化传播岗
  城市: 深圳市 ​ 经验要求: 3年 ​ 招聘人数: 1人
  岗位职责:
  数字化营销KOS项目跨部门对外沟通、推动全国各地区项目落地、资源协调,确保项目有序推进。
  1、负责跨部门及对外沟通,协调预算、人力等资源分配,及时发现并跟踪解决项目问题,确保项目有序推进;
  2、负责全国各地区的深度建联沟通,完成项目启动落地。
  岗位要求:
  1、熟悉金融市场与产品,了解金融用户需求并有相关金融账号运营经验;
  2、对市场热点内容敏感度高,对新媒体传播有创新视野;
  3、具备优秀沟通、协调能力,责任意识强,熟悉IP规划与打造,有IP跨界合作经验。
  品牌传播岗
  城市: 深圳市 ​ 经验要求: 3年 ​ 招聘人数: 1人
  岗位职责:
  1、基于集团、总行的要求,制定及迭代信用卡视觉规范,开展总部部门及分中心日常物料的视觉规范审核;
  2、供应商采购、季度评估与筛选等管理;
  3、业务传播需求对接匹配、传播规划制定、日常&阶段性专项传播(如物料制作、内外部投放触达上线等)执行及跟进落地及复盘优化、相关卡面设计。
  岗位要求:
  1、对银行信用卡业务有一定的了解,熟悉各类传播渠道和工具,具备良好的市场敏感度和创新能力;
  2、优秀的文案撰写和活动策划能力,能够独立完成传播方案的制定和执行;
  3、较强的数据分析能力,能够根据数据评估传播效果并提出优化建议;
  4、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与不同部门协同工作。
  策略企划岗
  城市: 深圳市 ​ 经验要求: 3年 ​ 招聘人数: 2人
  岗位职责:
  1、市场策略:按客户经营目标,策划以及运营市场活动;研究行业营销市场趋势,制定营销策略;分析市场活动数据,迭代优化市场活动;
  2、实动经营:研究客户实动支付渠道和习惯以及偏好,制定并推动落地实动经营措施和策略,并结合各地特点和禀赋,拆解实动经营目标,统筹实动经营指标推动;
  3、企划以及资源统筹岗位:负责市场活动费用、营销资源的统筹规划、投产测算审核,推动营销项目投产分析及投产优化。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,金融/广告/市场营销类专业优先;
  2、有营销活动运营,用户经营等相关经验优先;
  3、具备优秀的沟通与协调能力、良好的团队合作经验。
  平台运营岗
  城市: 深圳市 ​ 经验要求: 3年 ​ 招聘人数: 2人
  岗位职责:
  1、企微策略规划及资源管理:匹配信用卡中心客户经营策略、平台规则、客户偏好等,制定平台客户经营策略、资源分配规则,促进客户活跃、价值变现;
  2、企微内容规划及输出:负责产品及活动等在企微的内容创意及执行,通过引入、筛选优质素材内容,提升平台内容质量,进而提升内容引流及转化;
  3、企微价值经营:高价值客户W+T人机模式项目进度追踪及管理、RPA长尾客户促活及价值转化经营;
  4、数据监测追踪:添加、流失、活跃、生息等全链路数据监测及报表搭建、日常数据分析等。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,金融/广告/市场营销类专业优先;
  2、3年以上社媒运营、品牌、市场相关工作经验,企微运营经验者优先;
  3、有企微产品运营及用户精准运营实操经验;有数据驱动运营的实践和规划能力,能够建立匹配信用卡业务模式及流程的企微运营体系;
  4、具有良好的团队合作精神,具备良好的团队沟通与协作能力;系统性思维,有项目管理能力和经验。

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