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档案管理岗
城市: 中山市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责仓内日常档案接收、发送、放置等。
2、负责仓内智能设备的轮巡、性能监控、维护支持及反馈等。
3、落实中山仓日常风险检查、反馈、问题整改等。
4、负责指导并配合仓内档案属地分中心完成日常档案出库、入库、借阅、查库、盘库等。
5、负责档案模块线上作业支持、分中心线下档案管理支持等。
6、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历，3年以上金融行业从业经验优先。
2、有良好的沟通能力和团队协作能力，耐心细致。
3、为人正直、诚信、乐观、进取，能承受工作压力。
4、良好的风险合规意识和执行力，责任心强。
5、具备一定的创新思维和能力。
哈尔滨分行办公室行政管理岗
城市: 哈尔滨市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责统筹、协调分行各部门、支行网点行政后勤资源
2、负责分行实物资产的管理、办公用品采购与管理；
3、负责分行自有房产、租入房产、投资性房地产、周转房及租入房产的管理工作；
4、负责分行职场的日常管理工作，包括职场使用分配、职场设备管理、职场环境卫生管理、职场绿植管理等；
5、负责分行职场和网点的维修、维护；
6、负责分行公务用车管理、员工食堂管理等总务相关工作；
7、负责分行接待管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先；
2、三年以上银行从业经验；具备优秀的管理能力、业务能力；
3、熟悉银行相关法律、法规和规章制度，具备良好的职业操守，风险意识强，无金融违规记录。
综合管理岗（杭州分中心）
城市: 杭州市 经验要求: 2年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责分中心公章、红文、证照、办公用品采购发放、实物资产管理等行政管理相关工作；
2、负责分中心职场的日常管理及运维工作，包括但不限于职场消防安全、环境卫生和礼仪检查等；
3、负责分中心日常会议安排、内部培训及集体活动组织、大型内外部来访接待工作；
4、负责分中心人员的招聘、入离调转、考勤、外事证件、处罚、高管材料等人事管理相关工作；
5、做好日常总部重要工作的传达、追踪落实及反馈；
6、完成总部及分中心负责人交办的其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，具有2年及以上行政管理或人力资源相关工作经验，有金融行业（银行、保险、证券等）工作经验者优先；
2、熟悉行政管理及人力资源管理基础知识及工作流程，能够熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件；
3、过往有独立撰写公文、报告、工作总结相关经验，在过往公司工作表现及考核良好；
4、有数据敏感性，逻辑清晰，有较强的沟通协调能力和主观能动性；
5、工作态度端正、认真仔细、责任心强、为人正直，有较好亲和力。
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