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金融市场及同业部副总经理
岗位职责
1、根据总分行发展战略和年度经营计划，牵头制定金市及同业业务发展目标规划及管理制度体系，并对分行金市及同业业务经营结果负责；
2、协助总经理制定分行金市及同业业务相关管理制度和考核办法，并组织实施，推动业务发展；
3、根据总行金市板块相关政策以及分行发展目标，组织开展分行金市及同业业务相关政策研究和市场调研，指导和推动经营机构开展金市及同业业务营销工作，包括产品创新、方案制定、客户营销、业务管理等；
4、负责同业客户一体化经营及分行销售交易体系的搭建，支撑分行金市转型新模式；推进票据、债券销售等重点业务及产品的拓展。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业优先；
3、年龄原则上不超过38周岁；
4、具有6年（含）以上的商业银行相关工作经验，且具备下一职级2年（含）以上管理经验；
5、具有金融市场工作经验及金融机构客群资源，熟悉债券、票据等业务领域，善于组织协调，能够调动员工积极性；
6、工作态度端正认真，具有高度的责任心和敬业精神，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
7、在原单位上年度考核良好及以上；
8、符合履职回避的有关规定。
金融市场及同业部产品经理岗
岗位职责
1、负责债券业务的市场研究、政策研究和同业交流，及时了解金融市场发展最新动态和热点信息；
2、负责债券销售流转业务策略制定，协助经营机构开展业务营销，并直接参与重点客户营销；
3、制定债券销售流转业务目标客户名单，深入挖掘债券销售流转需求，拓展交易对手；
4、负责营销拓展同业客户，提供多维度金市及同业产品覆盖，完善同业客户一体化经营体系，提升同业客户综合贡献；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2、具有全日制本科及以上学历，具有经济、金融理论知识和券商、银行等专业知识；
3、年龄原则上不超过35周岁；
4、具有2年以上金市及同业业务相关工作经验；
5、熟悉国家相关法律法规、监管要求，具有利率债或信用投资交易经验、熟悉券商业务或具有相关从业经验的优先考虑；
6、能够熟练操作各类办公软件，擅长数据分析和处理；
7、工作态度端正认真，具有高度的工作责任心和敬业精神，具备良好的业务推动和沟通协调能力；
8、在原单位上年度考核良好及以上；
9、符合履职回避的有关规定。
国际业务部副总经理
岗位职责
1、根据分行发展战略和业务规划，牵头制定跨境业务发展目标规划，推动跨境业务发展；
2、负责跨境业务相关各项考核指标，确保业务发展符合增长目标；
3、根据总行国际业务部相关政策以及分行发展目标，组织开展分行跨境业务相关政策研究和市场调研，指导和推动经营机构开展跨境业务营销工作，包括产品创新、方案制定、客户营销、业务管理等；
4、推动跨境业务服务团队建设，制定相关管理办法并组织实施；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业优先；
3、年龄原则上不超过38周岁；
4、具有5年（含）以上的商业银行相关工作经验，且具备下一职级3年（含）以上国际业务管理经验，熟悉国际业务各项跨境金融产品、资本项下各项监管政策者优先；
5、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，善于组织协调，能够调动员工积极性；
6、工作态度端正认真，具有高度的责任心和敬业精神，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
7、在原单位上年度考核良好及以上；
8、符合履职回避的有关规定。
交易银行部副总经理
岗位职责
1、负责根据总分行交易银行业务发展规划，制定分行交易银行业务年度工作计划和发展目标，并组织实施；
2、负责与客户部门联动，开展客户一体化营销和服务工作，协同客户部门及支行开展客户营销工作；
3、负责根据客户需求提供综合化金融服务方案，并组织开展交易银行专业化营销、产品支持与项目实施工作；
4、负责辖区内交易银行品牌宣传工作；
5、协助总经理全面负责交易银行部管理工作，并制定各项业务工作目标，做好员工管理、培训、考核等工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况，中共党员优先；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3、年龄原则上不超过38周岁；
4、具有5年（含）以上的商业银行交易银行业务或相关工作经历，且具备下一职级2年（含）以上管理经验；
5、熟悉交易结算等商业银行各项公司业务及供应链等相关产品，具有较好的市场开拓能力和客户服务意识；
6、具有较强语言表达能力、沟通能力及专业能力，营销服务意识强；
7、在原单位上年度考核良好及以上；
8、符合履职回避的有关规定。
法律及资保部法律审查岗
岗位职责
1、负责法律审查工作，根据总分行法律审查管理办法对全辖报送的合同文本等进行审查；
2、参与分行标准文本制定，对于使用频率较高、具有共性的合同文本，经相关业务管理部门申请，制作为分行标准文本；
3、参与诉讼、仲裁案件的日常管理，包括主诉、被诉案件处置及有关系统、档案管理工作；
4、参与律所准入、选聘、管理、考核等相关工作；
5、参与普法培训工作，制定年度法律培训、普法工作计划并组织实施；
6、参与分行创新项目法律支撑相关工作；
7、参与资产保全等相关工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，取得法律职业资格者优先；
3、年龄原则上不超过35周岁；
4、具有2年以上的商业银行或资产管理公司法律事务和资产清收等相关工作经验，或具有2年以上律师、法官等法律相关岗位工作经验；
5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6、熟悉各类办公软件，具备良好的写作和语言表达能力；
7、在原单位上年度考核良好及以上；
8、符合履职回避的有关规定。
莱芜支行公司客户经理岗
岗位职责
1、根据支行公司业务经营目标和工作计划，负责公司客户的营销和维护；
2、根据支行制定对公业务营销策略，完成下达的经营任务指标；
3、负责实施区域市场拓展和客户服务；
4、负责所辖公司客户的合规内控管理；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3、年龄原则上不超过35周岁；
4、具有2年以上的商业银行公司业务或相关工作经历；
5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6、熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力；
7、具有较好的市场开拓能力和客户服务意识；
8、在原单位上年度考核良好及以上；
9、符合履职回避的有关规定。
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