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公司客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责开展企业、政府、事业单位等法人机构的营销拓展工作，做好存量公司类客户的维护工作。
2.根据分行经营计划和任务要求制定个人营销计划与客户拜访计划。
3.主动挖掘并识别客户的金融需求，为客户提供高质量金融服务。
4.负责公司类客户的贷前调查、贷中和贷后管理工作。
5.根据客户的业务经营发展情况，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，防范操作风险和政策风险。
6.其他应承担的对公业务工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具有2年及以上的商业银行公司业务工作经验，熟悉贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司金融产品，熟练掌握公司信贷业务流程，具有一定的客户资源。
3.具有较强的客户营销和市场开拓能力，较强的合规意识和信贷风险识别能力。
4.具有良好的职业操守，诚信敬业，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
6.符合监管部门、中国人寿集团和广发银行履职回避管理的相关规定。
理财经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责财富客户开发工作。
2.负责财富客户的经营维护，为客户提供标准化、规范化服务，提高客户满意度，保持客群稳定增长。
3.负责为财富客户提供资产配置方案及理财规划，提高客户持有本行产品的数量，提升客户粘性。
4.负责及时更新维护客户信息，确保客户信息的完整性和准确性。
5.根据分支行要求开展相关工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具有2年及以上银行零售金融从业经验，熟悉财富管理相关金融知识，具有同岗位工作经验者优先。
3.具有良好的沟通能力和表达能力，具有较强的客户服务意识。
4.持有CFP、AFP、基金从业资格等相关专业证书者优先。
5.具有良好的职业操守，诚信敬业，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
6.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
7.符合监管部门、中国人寿集团和广发银行履职回避管理的相关规定。
一级支行公司金融部主任
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责支行公司金融业务拓展、产品推广与客户营销工作。
2.负责对支行公司客户经理开展工作指导、业务培训及监督管理等工作。
3.根据分支行要求开展相关工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具有2年及以上的商业银行公司业务工作经验，熟悉贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司金融产品，熟练掌握公司信贷业务流程，具有一定的客户资源。
3.具有较强的客户营销和市场开拓能力，较强的合规意识和信贷风险识别能力。
4.具有良好的职业操守，诚信敬业，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
6.符合监管部门、中国人寿集团和广发银行履职回避管理的相关规定。
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