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法律文件审查岗（劳动合同制）
工作地点：兰州市
工作职责
负责分行法律文件审查管理，定期对法律审查文件开展检查；负责分行第三方评估中介机构的管理，负责分行非纳入清收范围的诉讼、应诉、仲裁案件的管理等。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
8.对退役军人等在同等条件下优先录取。
二、任职条件
1.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
2.大学本科及以上学历，具有法律专业背景；
3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
4.具有较深厚的法律理论功底及较强的文字运用能力，能够独立完成各类调研、写作工作；
5.具有法律事务工作经验，取得律师资格证书、法律职业资格证书、取得公司律师资格证书或企业法律顾问执业资格证书的优先；
6.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；严谨踏实，认真负责，具备良好的沟通和团队合作意识。
公司金融同业部门副职（劳动合同制）
工作地点：兰州市
工作职责
负责制定和组织实施分行公司金融同业业务发展战略，负责制定、组织、实施分行金融同业业务经营计划，参与对公客户相关金融同业业务的市场营销，以及公司类业务产品的整合与创新，协助经营机构参与对公客户的开发、维护与协调等。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
8.对退役军人等在同等条件下优先录取。
二、任职条件
1.年龄不超过45周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；
2.大学本科及以上学历；
3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
4.熟悉金融同业、信贷投资、贸易融资等公司业务流程和产品特点；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；
5.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具备良好的快速学习能力、沟通能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识。
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