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富滇银行品牌创立于1912年，是拥有百年历史的老字号银行品牌。历史上的富滇银行发行滇币调控云南金融，成为全球第六大华资银行，创造了一段蜚声海内外的辉煌篇章。2007年，富滇银行经中国银监会批准成立，成为云南省首家省级地方性股份制商业银行。当前，富滇银行紧紧围绕云南省“3815”战略发展目标，把深化改革作为促进发展的关键步骤，深入践行金融工作的政治性、人民性，坚持“云南人民自己的银行”发展定位，在奋进中国式现代化新征程上为书写云南新篇章提供富滇实践、富滇担当。截至2024年10月末，全行资产规模3916亿元，在英国《银行家》杂志发布的2024年度全球银行1000强排名中位居第375位，较去年上升15位，保持持续上升态势。根据业务发展需要，富滇银行现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，与我们共同发展。具体事宜如下：
一、招聘岗位信息
本次计划招聘总行专业岗位10人。其中公司银行部（战略客户部）2人，投资银行部1人，理财银行部2人，科技金融中心、绿色金融中心、文旅金融中心共3人，机构业务中心2人。具体岗位如下：
| 序号 | 招聘部门/直属中心 | 岗位 | 计划招聘人数 |
| 1 | 公司银行部（战略客户部） | 风险合规岗 | 2 |
| 2 | 投资银行部 | 同业投资业务岗 | 1 |
| 3 | 理财银行部 | 交易员岗 | 2 |
| 4 | 科技金融中心 | 营销推动岗 | 3 |
| 绿色金融中心 | |||
| 文旅金融中心 | |||
| 5 | 机构业务中心 | 营销推动岗 | 2 |
| 合计 | 10 | ||
二、应聘条件
（一）基本条件
1. 遵纪守法，诚实守信，品行端正，认同富滇银行企业文化，无不良行为。
2. 要求全日制本科及以上学历，具有境内外知名院校全日制学历者优先。
3. 具有岗位所需的相关知识、经验及能力。
4. 具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
5. 身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
6. 符合富滇银行亲属回避的有关规定。
（二）岗位条件
各岗位条件及职责说明详见附件。资格条件年限计算截止时间为2024年11月30日。
三、招聘流程
报名→初选→笔试→面试→职业征信调查→审批→公示→体检→录用
四、报名时间
从即日起至2024年12月5日 24:00止。
五、报名方式
应聘者完成在线注册并维护个人简历信息，选择相应岗位投递。
简历投递成功后将无法修改。报考信息和材料是资格审查的重要参考，请应聘者认真核对简历信息并上传相关材料，避免因简历内容的真实性、准确性和完整性影响资格审核。
六、其他注意事项
（一）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供我行的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
（二）我行有权根据报名情况等因素调整招聘计划，对本次招聘工作享有最终解释权。
（三）笔试、面试、体检和录用等环节的通知和相关信息均通过短信及邮件通知，请应聘者请保证填写联系方式准确无误，保持通讯畅通。对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。
（四）在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，我行从未编辑或出版任何招聘考试参考资料，也未指定任何单位和个人编辑或出版，不举办也不委托任何单位和个人举办考试相关培训班。请应聘者务必提高警惕，切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
（五）更多招聘信息请关注“人才富滇”网站及公众号。
七、联系方式
咨询联系电话：
0871-63229537、63116236（富滇银行总行人力资源部）
监督举报电话：
0871-63126143（富滇银行总行纪检监督室）
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