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营销团队负责人（公司业务/零售信贷业务）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展，完成分行下达的任务指标；
2.带领营销团队开展市场营销工作，提升团队成员对客户的经营能力和价值挖掘能力，推进专业队伍建设，提高团队整体业绩；
3.牵头团队整体业务拓展，建立并维护客户关系；
4.负责团队资产质量的管理、监测和控制；
5.完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1.具有国家认证的本科及以上学历；
2.具有2年（含）以上银行相关管理岗位工作经验，熟悉银行信贷业务流程，具备良好的业务拓展能力、团队管理能力和客户服务、风险防范意识；
3.身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录；
5.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
支行副行长/支行行长助理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.协助支行行长做好经营管理和推动工作。
2.落实分管业务工作计划，监督实施进度，提出合理建议。
2.做好相关规章制度的执行和检查工作，完善内部合规管理，防范各类风险。
3.做好业务拓展和客户营销、服务工作，配合完成支行业绩指标。
4.协调内外关系，做好内外衔接工作。
5.负责分管业务队伍的建设和培训，提高支行员工综合素质和服务水平。
6.负责完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有本科及以上学历。
2.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）。
3. 熟悉银行对公、零售、运营等业务，熟悉相关监管规定和要求，具有较强的团队管理能力、组织协调能力。
4.具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识。
4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
5.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
6.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录。
7.符合我行亲属回避制度的相关规定。
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