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培训项目岗
工作职责
1、负责全行引进人员制度建设和日常管理。
2、负责设计、实施新任业务部门主管、业务部门主管高潜质和教练队伍培训项目。
3、负责开展上述层级培训项目的培训资源的建设、培训课程及内容体系的建设等。
4、协助推动领导力项目赋能体系建设及完善，提升项目数字化水平，不断提升项目赋能成效及质量。
任职要求
1、本科以上学历。
2、行业不限，3年及以上培训项目管理运作经验，有集团公司培训项目运行管理经验者优先。
3、具备良好抗压能力、熟练掌握项目管理、培训授课和书面表达技能，个性阳光。
总行国际业务部产品经理
专业要求
国际贸易、经济类等相关专业
工作职责
1、负责国际业务产品开发、营销、培训；
2、负责搜集最新市场及同业产品信息，做好市场分析；
3、负责代客衍生产品交易及日常监控；负责同业二级市场业务；
4、负责监管部门的活动对接、业务调研、宣传策划；
任职要求
1、本科及以上学历，大学英语四级及以上；
2、2年以上国际业务相关工作经验；
3、具备良好调研分析能力、推动力和沟通协调能力。
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