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启动!2025年惠农区事业单位公开招聘124人

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为充分发挥事业单位公开招聘促进高质量充分就业作用,根据工作要求,惠农区人社局会同区委编办积极对接上级党委编办、人社部门,优化岗位设置,细化岗位需求,认真组织开展招聘岗位征集、空编审核工作。

一、深挖岗位潜力 扩大招聘规模

为充分利用编制资源,提高编制使用效益,惠农区将2025年12月底前退休职工的编制用于本次事业单位公开招聘,共有50家事业单位设置109个招聘岗位,计划招聘124人,同比增长77.14%,进一步发挥编制引才作用,拓宽高校毕业生就业空间。

二、合理设置条件 助力基层发展

坚持有序开展岗位征集,合理设置岗位资格条件,扩大定向岗位数量,核定13个岗位定向招聘服务期满的“三项目”人员,核定2个岗位定向招聘退役士兵,鼓励引导高校毕业生、退役军人向基层一线流动。

三、提高政治站位 提升服务水平

为保障2025年事业单位公开招聘工作顺利进行,要求工作人员提高政治站位,筑牢责任意识,严肃组织纪律,确保公开招聘流程统一规范。对公开招聘资格审查、笔试、面试、考察等环节的进展情况及时在惠农区政府网公开发布,进一步增强公开招聘过程透明度。

下一步,惠农区人社局将根据事业单位公开招聘工作人员实施办法,进一步提高招聘效率,做好服务保障,确保公开招聘工作顺利进行,为惠农区高质量发展注入人才活力。

原公告标题:计划124人,惠农区启动2025年事业单位公开招聘工作

来源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/LUBo-LVNaPNeOww3fvG_pw

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