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资产托管部副总经理
岗位职责
1.协助组织制定部门业务发展规划及年度经营计划，推动工作计划的执行及考核，组织落实调整方案；
2.协助组织规划部门组织架构和岗位职责，完善内部工作流程，推动部门合规及风险防控体系建设；
3.协助组织全辖资产托管的市场营销、市场分析、产品创新等，负责全辖托管资源渠道及系统搭建；
4.组织协调与总行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通，协调解决相关事宜；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄在38周岁（含）以下；
4.原则上具备8年及以上相关工作经历，且具备2年以上管理工作经历；
5.具有较强的工作责任心和服务意识，具有良好的团队合作意识，较强的组织、协调和沟通能力；
6.在原单位近三年考核良好及以上；
7.符合履职回避的有关规定。
金融市场及同业部副总经理
岗位职责
1.协助组织制定部门业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督年度计划的执行；
2.协助组织规划部门组织架构和岗位职责，协助制定各项规章制度和工作细则，并组织实施；
3.协助组织全辖与银行类、非银行类及类金融金融机构同业合作，负责同业渠道、平台及系统建设；
4.组织协调与总行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通，协调解决相关事宜；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.原则上年龄在38周岁（含）以下；
4.原则上具备8年及以上相关工作经历，且具备2年以上管理工作经历；
5.具有较强的工作责任心和服务意识，具有良好的团队合作意识，较强的组织、协调和沟通能力；
6.在原单位近三年考核良好及以上；
7.符合履职回避的有关规定。
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