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支行副行长（零售）
岗位职责
1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，确保各项工作目标达成；
2.负责支行分管业务模块各项指标的达成；
3.协助支行行长开展人才队伍建设；
4.协助支行行长开展日常工作管理；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄原则上不超过38周岁（含）；
4.在原单位近两年考核结果为良好及以上；
5.具备6年以上零售业务工作经历，同时具备3年以上支行零售业务管理经验；
6.具备副职（含相当职级）或下一职级（含相当职级）2年以上任职经历；
7.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
8.拼搏实干，敏捷高效，具有较强的执行力和快速响应能力；
9.符合履职回避的有关规定。
支行零售市场经理
岗位职责
负责批量拓展零售新客户并维护客户关系，负责代发客户经营维护等工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄一般不超过33周岁，特别优秀的可放宽至35周岁；
4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历；
5.在现单位年度考核良好；
6.具有银行从业资格，具备AFP/CFP、基金从业资格优先；
7.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
8.符合履职回避的有关规定等。
支行财富客户经理
岗位职责
零售客户业务办理、产品营销、维护与提升。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄一般不超过33周岁，特别优秀的可放宽至35周岁；
4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历；
5.在现单位年度考核良好；
6.具有CFP /AFP 、基金从业资格、保险从业资格等；
7.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
8.符合履职回避的有关规定等。
个贷客户经理
岗位职责
负责个贷产品营销、开发潜在客户及存量客户经营。
任职资格
1遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄一般不超过33周岁，特别优秀的可放宽至35周岁；
4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历；
5.在现单位年度考核良好；
6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
7.符合履职回避的有关规定等。
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