陕西医院招聘网发布陕西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。
陕西中医药大学第二附属医院(西咸新区中心医院)占地面积350亩,由秦都、西咸两院区组成,编制床位1656张,职工2457人,其中医师845人,护理人员1155人,是国家中医药管理局批准的三级甲等中西医结合医院、全国重点建设中西医结合医院、国家中西医结合“旗舰”医院试点项目建设单位,国家推拿专业区域中医诊疗中心(培育)、中医住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家妇幼中医药特色建设单位,陕西省博士后创新基地、陕西省心血管科诊疗中心、陕西省中医药文化建设示范单位、陕西中医药大学第二临床医学院、临床医学一级学科建设单位。
因医院自身发展需要,结合医教研工作发展实际需要,按照公开、公平、公正原则,择优招聘相关专业各类人才,有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
硕士研究生59人。(详见附件)
陕西中医药大学第二附属医院2025年度硕士(第一批)用人计划 | ||||
岗位编号 | 用人科室 | 岗位类别 | 学科专业要求 | 硕士研究生 |
硕士1 | 消化内科 | 医师 | 内科学(消化方向) | 1 |
硕士2 | 呼吸与危重症医学科 | 医师 | 内科学(呼吸内科) | 3 |
硕士3 | 脑病科 | 医师 | 神经病学 | 4 |
硕士4 | 脑病二科 | 医师 |
神经病学 | 1 |
硕士5 | 急诊与重症医学科(秦都院区) | 医师 | 临床医学 | 2 |
硕士6 | 急诊科(西咸院区) | 医师 | 临床医学 | 4 |
硕士7 | 甲状腺乳腺外科 | 医师 | 外科学 | 4 |
硕士8 | 手术麻醉科 | 医师 | 麻醉学 | 2 |
硕士9 | 骨伤三科(脊柱外科) | 医师 | 外科学(骨外方向) | 3 |
硕士10 | 疼痛科(西咸) | 医师 | 临床医学、麻醉学、骨科学、全科医学 | 2 |
硕士11 | 康复医学科(西咸) | 医师 |
康复医学与理疗学 | 1 |
硕士12 | 皮肤整形科 | 医师 | 外科学(烧伤、整形方向) | 2 |
硕士13 | 烧伤与整复科 | 医师 | 外科学(烧伤、整形方向) | 3 |
硕士14 | 妇一科 | 医师 | 妇产科学(妇科肿瘤方向) | 1 |
硕士15 | 妇五科 | 医师 | 妇产科学 | 1 |
硕士16 | 产一科 | 医师 | 妇产科学 | 1 |
硕士17 | 口腔二科 | 医师 | 口腔临床医学(口腔颌面外科方向) | 1 |
硕士18 | 口腔二科 | 医师 | 口腔临床医学(口腔儿童牙病方向) | 1 |
硕士19 | 病理科 | 医师 | 临床病理 | 1 |
硕士20 | 超声科 | 医师 | 影像医学与核医学 | 2 |
硕士21 | 精神心理科 | 医师 | 应用心理学 | 2 |
硕士22 | 感控科 | 感控专员 | 临床医学 | 1 |
硕士23 | 病案管理科 | 科员 | 临床医学 | 1 |
硕士24 | 医务部 | 科员 | 临床医学 | 1 |
硕士25 | 医务部(互联网医院办公室) | 科员 | 计算机科学与技术 | 1 |
硕士26 | 医务部(互联网医院办公室) | 科员 | 流行病与卫生统计学 | 1 |
硕士27 | 护理部 | 护理 | 护理学 | 10 |
硕士28 | 计划财务部 | 科员 | 会计学 | 1 |
硕士29 | 宣传部 | 科员 | 网络与新媒体、新闻学 | 1 |
合计 | 59 |
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;
3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德,无不良执业行为记录;
4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;
5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1990年7月1日及以后出生);
6.身体健康、具有正常履行职责的身体条件。
四、报名程序
报名时间
2025年1月15日至2025年4月10日。
报名方式
点击链接进行报名https://f.kdocs.cn/g/4MUbqPgo/【WPS表单】邀你填写「2025陕中二附院硕士研究生(第一批)招聘登记表」
投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件,其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。
五、资格审查
通过资格初审的应聘者在考试当日,务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位,还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况,随时取消应聘资格。
六、考试
所有符合岗位条件且资格审查通过人员,进入考试环节。考试分为笔试、面试环节。
笔试(百分制)
笔试重点考核岗位相关的专业基础知识,不指定参考书目。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数不低于1:3的比例,由高分到低分依次确定进入面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试。
面试(百分制)
面试采用结构化面试。
考试总成绩
笔试、面试满分均为100分,考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%,根据考试总成绩,从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入体检、考察环节。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的,不予进入体检考察环节。
七、体检和考察
我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察,并对应聘人员的资格条件进行复审。
八、公示
根据总成绩由高到低的次序,招聘结果在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单,接受社会监督。公示期为5个工作日,公示期间接待电话为029-33350795(人力资源部)、029-33652885(纪委监察科)。
九、聘用
公示期满无异议的,医院同拟录用人员签订聘用合同。在规定时间到招聘单位报到,未按规定报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。
原公告标题:招聘丨三甲医院59个硕士岗位 “职”等你来!
来源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/yB2Ach7dz0C4Zi_2MInsLA
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