我单位受某国企单位招聘委托，面向社会公开招聘工作人员4名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及要求
（一）岗位：网格员
（二）岗位需求：
1、男，28-45周岁，大专及以上学历
2、身体健康
3、服从管理，时间观念强，吃苦耐劳，能应对突发紧急任务
4、能使用计算机，熟悉工作软件操作
5、生活在滨江区内的人员优先；
主要工作内容：
1、负责区域内三来处理、催费；
2.每日异常水量通知、疑难外复、系统外复任务下派审核操作、信息收集、应急送水等的工作内容；
3.做好对客户的必要回访工作；
4.违章稽查取证；
5.老旧小区改造及二供小区改造现场巡查；
6.供水设施巡护与监护、施工工地管线交底（含管线保护协议签订）；
7.二供泵房巡检及清洁、二供水箱清洗现场管理；
8.领导安排的临时任务
四、招聘程序
（一）报名
1.报名截止时间：2025年1月27日12点。
2.报名方式：扫描下方二维码进行线上报名。
（二）资格初选
报名截止后，对报名材料进行初选。初选包括但不限于应聘人员报名表、身份证、户口本、学历学位证书等资料。
应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
（三）考试
采用面试,面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
面试完毕，根据综合成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。
拟录用人员须经入职体检合格。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考合格人员中，依次递补。
（五）公示、录用
体检结束后，在公共平台对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规范程序办理录用手续。
（六）其他
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同。
薪资待遇面谈，咨询电话：0571-85029302（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）
2025.1.22
原公告标题：杭州上城区人力资源开发服务有限公司 招聘
来源链接：https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=2sMvFvJSypmEJfl1vElv2w%3D%3D&name=%E5%9B%BD%E4%BC%
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