2025山西古交市森林草原防火预警监测中心招聘劳务派遣制森林消防专业人员23人公告

事业编山西人事考试网 2025-01-24 10:06:00 16 0 | 文章出自：万保人力事业单位山西事业单位招聘山西事业单位考试山西人事考试网

山西事业单位招聘网发布山西事业单位招聘考试信息，包括山西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

古交市森林草原防火预警监测中心因工作需要，经古交市政府批准，委托山西万保人力资源有限公司公开招聘23名森林草原防火专业队员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公正、公平竞争、择优聘用的原则;

二、用工形式

劳务派遣形式。被派遣人员经招聘程序合格后与山西万保人力资源有限公司签订《派遣员工劳动合同》，派遣至古交市森林草原防火预警监测中心森林草原消防专业队工作。

三、招聘要求

(一)招聘基本要求

见附件

(二)有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、强制戒毒和失信被执行的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.涉嫌吸食冰毒、鸦片、甲卡西酮等毒品的;

5.涉黑涉恶或参与邪教组织正在核查侦办的;

6.其他不适合从事森林草原防火工作的。

四、招聘流程

本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织，采用线上报名的方式进行，具体招聘流程如下：

(一)报名和资格审查报名方式：

线上报名

1、报考人员可在2025年1月22日10:00至2025年1月24日17：00期间使用手机或电脑登录官网http://www.wonderhr.com/enroll提交报名申请。请提交以下报名资料图片：

(1)报名表一份(扫描下方二维码自行下载打印填写);

(2)一寸近期红底照片1张;

(3)身份证原件(正、反面)一份;

(4)户口本首页及本人页原件一份;

(5)毕业证、学位证原件一份;

(6)在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份(须在验证期内);

(7)关注微信“山西公安”公众号，下载打印“无违法犯罪记录证明”一份;

(8)打印个人征信报告详细版一份(携带本人身份证至“中国人民银行”办理打印);

(9)退伍军人提供退伍证原件一份;

(10)电脑端提交资料要求的格式及大小(使用手机报名提交资料均为图片格式)：

报名阶段如遇问题请与山西万保人力资源有限公司联系解决，咨询电话为：0351-8209398。报考人员报名提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。考生在应聘期间应关注微信公众号“万保人力”，点击功能栏“招贤纳士”、“招聘信息”，及时查看所报岗位的通知公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通。资料审核通过和未通过的报考人员都可收到短信，报考人员须登录官网http://www.wonderhr.com/enroll，查看资料审核信息。资料审核通过的报考人员可缴纳考务费，通过支付宝扫描二维码缴纳;本次考试收取200元考试费用，缴费时间截止至1月25日12:00，缴费务必备注考生姓名，逾期不再受理。注：缴费成功后无需打印报名表与准考证附：报名入口链接(请使用手机或电脑复制以下网址进行线上报名)http://www.wonderhr.com/enroll

2、其他报名注意事项

(1)报名人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行报名;

(2)报名时，考生填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格。

(三)考核环节

1、笔试

笔试内容：《森林草原防火知识》。笔试的相关要求：(1)笔试时间及地点需考生自行关注我公司官网(www.wonderhr.com)发布的相关通知，考生未按规定时间参加笔试，视为主动放弃笔试资格或笔试;(2)笔试以闭卷形式进行，作答时间90分钟，总分100分;(3)考生须携带本人有效期内的身份证、作答使用的黑色中性笔参加笔试，严禁携带具有存储、记忆功能的电子设备进入考场;(4)考生应严格遵守考场纪律，若有违纪，取消考试及聘用资格;(5)根据笔试成绩排名由高到低的顺序，按照岗位数1:2的比例确定体能测试人员。

2、体能测试

(1)体能测试对象为参加笔试的考生，参加笔试的考生根据笔试成绩排名由高到低的顺序，按照岗位数1:2的比例确定体能测试人员，不足1:2的按实际人数确定，考生可全部进入体能测试;(2)体能测试名单及时间、地点等详细信息请关注我公司官网(www.wonderhr.com)进行查询。未按规定时间到场候考的考生，视为主动放弃体能测试资格或体能测试;(3)体能测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高三项;(4)体能测试为达标性测试，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，不计入个人考试成绩;(5)考生未在规定时间内参加体能测试或者经书面确认自动放弃者，视为主动放弃体能测试资格或体能测试;(6)体能测试结束后，测试合格的人员进入面试环节。注：不适宜剧烈运动或有隐性疾病的人员不得参加体能测试。

3、面试

面试形式：采取问答形式，考察报名者的语言能力，反应能力及组织能力和人际关系等。面试的相关要求：(1)面试范围为体能测试合格的所有考生。(2)面试时间及地点需考生自行关注我公司官网(www.wonderhr.com)发布的相关通知，考生未按规定时间参加面试，视为主动放弃面试资格或面试;(3)参加面试的考生应提前30分钟进入指定候考区，未按规定时间到场的考生，视为主动放弃面试资格或面试;(4)考生严禁携带具有存储、记忆功能的电子设备进入面试现场;(5)考生应严格遵守面试现场纪律，若有违纪，取消面试及聘用资格。参加面试时考生必须携带二代居民身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试，未按规定时间参加面试的，视为主动放弃面试资格或面试;(6)面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)排名由高到低的顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员，进入体检环节。

4、体检

(1)体检人员名单、时间及地点需考生自行关注我公司官网(www.wonderhr.com)发布的相关通知，考生未按规定时间参加体检，视为主动放弃体检资格或体检;(2)不按规定时间、地点参加体检的人员，视为主动放弃体检资格或体检。体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消聘用资格;(3)本次体检由山西万保人力资源有限公司统一组织，体检费用自理。

5、递补

因资格审查、体能测试、体检不合格或放弃等情况导致岗位名额空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。(四)拟聘用人员公示1、体检合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在我公司网站公示。公示期为3个工作日，接受社会监督。2、公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;试用期满考核不合格的，解除聘用关系;对反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。如岗位出现空缺，将按照此次招聘考核的综合成绩从高到低依次等额递补。

五、工资待遇及保险

(一)薪资：2150元/人/月(含个人社保部分)，试用期3个月，试用期从正式上岗之日起计算。

(二)福利待遇1、缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)及意外保险;2、高危补助：高危补助共12个月，900元/人/月;3、岗位补助：岗位补助共12个月，300元/人/月;4、年终安全奖：6000元/人/年;5、取暖费：3360元/人/年

。六、用工管理参照用工单位标准

1.集中食宿，参照军事化管理。

2.有下列情形的队员将予以辞退：(1)试用期考核不合格的;(2)年度考核不合格的;(3)严重违反单位规章制度的;(4)违反国家法律法规被行政拘留或追究刑事责任的。公司地址：太原市万柏林区晋祠路中海寰宇天下九号楼底商公司网址：www.wonderhr.com

咨询电话：0351-8209398

点击查看>>>