2025年浙江民泰商业银行湖州分行社会招聘启事（2.8）
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【湖州分行】综合柜员
工作职责
1、严格执行国家法律法规和本行规章制度，合规办理本外币会计、结算、出纳、资金汇划等业务，确保核算质量。
2、负责票币的整点、挑剔、捆扎工作，办理主辅、残币的兑换业务，做好假币收缴工作。
3、积极完成领导交办各项任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历；
2、28周岁及28周岁以下，形象好、气质佳；
3、财经、金融类等相关专业优先；
4、地区：湖州市三县两区网点。
【湖州分行】客户经理
工作职责
1.业务拓展：负责各类存、贷款等业务的客户营销、宣传；进行目标区域市场调研，寻找开发潜在客户，完成各项营销业务；
2.业务操作：对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告；
3.客户管理：及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，做好分管客户的管理及新客户的发展；
4.贷后管理：贷后检查，掌握客户经营动态，定期进行追踪检查，控制信用风险；
5.内控合规：严格遵守银行员工十大行为规范，坚守合规底线，加强内控管理。
任职资格
1. 35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；2.吃苦耐劳、具有良好的服务意识和较强的市场拓展、营销能力；
【湖州分行】业务部负责人
工作职责
1.制定业务规划，业务营销及销售。
2.进行信贷管理，维系客户关系，并进行贷后检查。
3.管理员工培训，制定部门计划，激励员工关心员工，并规范检测员工行为。
4.促进员工能力提升，负责部门岗位员工能力提升。
任职资格
1.大专及以上学历；金融、经济、会计等相关专业。
2.熟悉商业银行业务产品及流程；有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。
3.5年以上银行业务营销、信贷工作经历。
【湖州分行】支行班子
工作职责
1、负责根据分行发展战略、业务经营规划以及监管政策和经济金融形势的变化，组织制定支行发展规划和年度经营计划，做好支行业务发展规划；
2、负责组织、推动支行业务营销工作，完成分行对支行的业务考核；
3、负责组织贯彻落实各类风险政策和相关规章制度，定期做好支行资产业务风险质量监控追踪及不良资产的保全工作； 4、负责支行员工队伍建设与培养和日常管理工作。
任职资格
1、政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，具有履行职责所需要的政策理论水平；
2、40周岁以下，本科及以上学历；
3、8年以上银行业从业经历，其中担任银行营业机构负责人或支行部门负责人职务3年以上；
4、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、市场开拓和风险控制能力；
5、具有履行相应职责所需要的领导能力和业务素质，无违规违纪行为。
福利：
1、节假日福利+生日福利+家属慰问金； 双休+法定节假日放假+六险二金；
2、带薪旅游+旅游津贴；
3、定期体检+量身定制行服；
4、交通补贴+餐费补贴+高温补贴
截止时间：2025-12-31
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