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定向培养生
基础信息
所属机构：郑州分行
工作地点：郑州市
截止时间：2025-04-10
岗位职责
聚焦分行业务实践，通过2年基层专业岗位锻炼和总、分行交流学习，成长为管理型人才或专家型人才。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历。
2.诚实守信，性格开朗，无不良行为记录。
3.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
4.须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。
5.境内院校2025届应届毕业生要求2025年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外归国留学生要求2024年1月1日至2025年7月31日间毕业。
6.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
数字金融岗
基础信息
所属机构：郑州分行
工作地点：郑州市
截止时间：2025-04-10
岗位职责
通过2年银行业务实践后，从事系统需求分析、代码开发、统计建模、数据挖掘等工作，参与数字化产品的营销、实施、推广及运营，成长为复合型的数字金融专家。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历。
2.诚实守信，性格开朗，无不良行为记录。
3.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
4.须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如无大学英语六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。
5.境内院校2025届应届毕业生要求2025年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外归国留学生要求2024年1月1日至2025年7月31日间毕业。
6.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
7.金融科技方向、IT、数学、统计、物理等相关专业优先考虑。
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