2025年浙江民泰商业银行社会招聘启事（2.11）
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客户经理-金华分行
工作职责
1、在授权范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品；
2、做好贷前调查和贷后检查、管理等工作。
任职资格
1.本科及以上学历；
2.有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
3.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
4.有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪等不良记录；
5.具有两年及以上同业经验者条件可适当放宽。
工作地点：金东、武义（桐琴）、东阳、横店、磐安、永康、浦江、古山、兰溪、永昌、义乌苏溪、义乌廿三里、义乌、义乌城西、义乌佛堂
综合柜员-金华分行
工作职责
根据总行及分、支行相关规定，办理柜面业务。
任职资格
1.本科及以上学历，财经、金融类专业优先，本科学历优先；
2.具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；
3.有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录。
工作地点：金华本市、金华各县市。
综合柜员
工作职责
根据总行及分、支行相关规定，办理柜面业务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历。
2、一年以上银行相关工作经验者优先；
3、仪表端庄，具有较好的语言表达能力和较强的服务意识；
4、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录；
国际业务部负责人
工作职责
工作职责：
1、负责国际业务的全面工作；
2、管理并开展国际业务的结算及运行；
3、指导并开展国际业务的营销工作。
任职资格
1、40周岁以下；
2、有银行国际业务相关工作经验优先考虑；
3、熟悉银行国际业务知识和操作流程；
4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录。
嘉兴分行-支行副行长/行长助理
工作职责
1、协助支行行长负责业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求；
2、根据支行分工，协助支行负责人推动各类业务拓展，授权范围内，按信贷制度开展信贷业务；负责制定分管部门实施计划，努力落实并完成各项年度指标；负责制定定期走访客户，外出营销的方案，对分管部门营销人员进行动态跟踪的管理；收集行业动态信息、建立客户信用档案，稳定客户资源；
3、根据支行分工，协助支行负责人落实各类风险政策和相关规章制度，统筹落实支行贷前、贷中、贷后各项风险管理工作；定期做好支行资产业务风险质量监控追踪及被总行认定的不良资产的保全工作；
4、根据支行分工，协助支行负责人落实对支行的内控合规检查、反洗钱管理、内部稽核、不良责任追究、违规违纪追究、案件防控、内控三道防线建设等相关工作；
5、协助支行行长负责支行人员的培养、指导、监督工作；对分管人员开展各项管理工作，包括年度工作计划的制定和落实、工作规范的建立、员工管理和能力提升、内外部协调等，能将任务或目标层层分解、落实并推动取得相关结果；
6、协助支行行长组织开展对外联络、后勤保障、基建管理、安全保卫、人力资源、行政综合等各项工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，经济学类、金融学类、统计学类、工商管理类、计算机类等相关专业；
2、5年以上银行业从业经历，具有较强业务拓展能力；
3、熟悉银行业金融政策，具备良好的工作规划、系统思维、流程管理、团队领导、发展他人等能力；
4、具有履行相应职责所需要的领导能力和业务素质，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
工作地点：海宁、平湖、嘉善片区
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