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2025年兴业银行沈阳分行社会招聘启事(2.12)

事业编 辽宁人事考试网 2025-02-12 14:58:00 74 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘兴业银行招聘辽宁人事考试网

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  支行副行长 行长助理(分管企金或分管零售)
  工作地点:辽宁省沈阳市,辽宁省本溪市,辽宁省鞍山市,辽宁省盘锦市,辽宁省营口市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.协助支行行长监督落实支行各项规章制度,确保制度执行到位;
  2.协助支行行长制定支行各项业务发展策略、发展规划及年度计划并组织实施;
  3.根据经营目标和工作计划,协助支行行长完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设,管理并指导支行员工完成业绩指标,确保支行工作的实施和经营目标的实现;
  4.协助支行行长落实支行员工日常管理、培训与督导,做好队伍储备与梯队化建设,开展员工异常行为排查及日常行为监测;
  5.协助支行行长落实支行风险监测、案件防控、反洗钱管理、舆情管理、消费者权益保护及其他总、分行各类管理要求;
  6.按照工作要求,完成交办的其它工作。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
  2.具有5年及以上金融工作经验,现任其他金融机构同级职务或任下一级职务3年以上,有团队管理经验;
  3.具有较强的市场营销拓展能力、组织管理能力和风险控制能力;
  4.熟悉银行业金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底,了解当地市场资源分布和运行态势;
  5.特别优秀者可适当放宽条件;
  6.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
  综合支行行长
  工作地点:辽宁省沈阳市,辽宁省本溪市,辽宁省鞍山市,辽宁省盘锦市,辽宁省营口市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.监督落实支行各项规章制度,确保制度执行到位;
  2.制定支行各项业务发展策略、发展规划及年度计划并组织实施;
  3.根据经营目标和工作计划,完成支行业务发展、内部管理和队伍建设,管理并指导支行员工完成业绩指标,确保支行工作的实施和经营目标的实现;
  4.落实支行员工日常管理、培训与督导,做好队伍储备与梯队化建设,开展员工异常行为排查及日常行为监测;
  5.落实支行风险监测、案件防控、反洗钱管理、舆情管理、消费者权益保护及其他总、分行各类管理要求;
  6.按照工作要求,完成分行交办的其它工作。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历,年龄40周岁及以下;
  2.具有5年及以上金融工作经验,现任其他金融机构同级职务或任下一级职务3年以上,有团队管理经验;
  3.具有较强的市场营销拓展能力、组织管理能力和风险控制能力;
  4.熟悉银行业金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底,了解当地市场资源分布和运行态势;
  5.特别优秀者可适当放宽条件;
  6.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
  截止时间:2025-12-31

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