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信用卡业务操作岗（劳务派遣）
工作地点：浙江省杭州市
专业要求
无
工作职责
1、完成有关报告、文稿的起草、修改、打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户；
2、做好日常电话接待工作，完成行政办公会议的书面记录、整理；
3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等工作；
4、做好文件的收发、归档、立卷等工作；
5、检查归档文件资料，保证案卷准确、完整；
6、维护招聘网站，员工邀约、面试，整理入职材料等。
任职要求
1、35周岁以下；
2、普通话流利，思维敏捷、认真仔细、责任心强、保密性强；
3、熟练使用办公软件，具有数据分析能力；
4、身体健康，无违法违纪行为及不良记录；
5、有相关信用卡风险合规或法律专业工作经验者优先。
支行业务副总监
工作地点：浙江省金华市
专业要求
无
工作职责
1、负责支行业务营销和推动；
2、负责跟踪和落实行内充电产品的应用；
3、负责协助支行负责人管理团队；
4、完成其他分支行交办的工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、35周岁以下；
3、从事金融工作满5年，其中团队管理经验不得少于2年。
支行行长助理
工作地点：浙江省金华市
专业要求
无
工作职责
1、负责辅助支行行长做好支行日常经营管理，具体负责支行零售/企金业务的经营指标、风险控制和队伍建设；
2、负责落实业务相关指标，推动各项经营活动开展；
3、负责研究零售/企金客户需求及特点，创新营销与服务模式，组织并带领队伍开拓市场；
4、负责综合运用产品和服务，开发、维护客户，拉动优质客户、资产规模、效益指标持续增长；
5、负责支行零售/企金条线队伍建设，做好客户经理的日常管理和指导培训；
6、负责把控防范和处置化解支行企金业务风险；
7、承办其他分管相关工作。
任职要求
一、应聘基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德和品德操守，有较强的工作责任性、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；
3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能够承担工作压力；
4、符合兴业银行亲属回避的有关规定；
5、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
二、招聘条件
1、38周岁以下，本科及以上学历；
2、从事金融工作满5年，其中团队管理经验不得少于2年；
3、能够承担对应的业绩指标，具有较强的市场拓展能力、丰富的客户资源及业务经营能力；
4、具有较高的政策水平和风险防范意识，有较强的组织领导和协调能力。
截止时间：长期
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