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风险管理条线-部门管理人员（不超过2人）
工作地点：苏州市·昆山市
工作职责
1、协助部门领导开展日常管理工作，统筹协调行内外各方资源，组织开展相关方面的工作；
2、协助制定部门整体发展策略、中长期发展规划和年度经营计划；
3、协助完善全行风险管理制度、优化风险管理流程，确保风险管理工作有序、稳健、高效开展；
4、协助建立和不断完善风险管理体系、制定风险管理方案，协助对支行辖内风险人员的工作情况进行监督；
5、协助对全行的风险管理的执行情况进行监测和反映执行结果；在全面风险管理框架下，协助风险管理部建立全行信用集中度风险管理框架及控制方案；
6、协助牵头组织分析、识别和控制风险，出具对权限内各类贷款业务调查分析和审查意见，并根据权限设置提交上一级有权审批人审议，负责办理相关的报批手续，并最终出具授信结论批单；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：原则上全日制本科及以上学历；
2、专业要求：专业不限，法律、金融、经济管理等相关专业优先；
3、年龄要求：原则上年龄不超过40周岁（1985年1月1日及以后出生）；
4、工作经验：具备5年以上银行授信管理、信贷管理、风险管理等相关工作经验；
5、能力素质：做事认真细致，工作责任心强，吃苦耐劳，能承担较强的工作压力。有良好的沟通协调分析能力、组织管理能力和较强的文字和口头表达能力；
6、其他要求：具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法违规行为。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
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