2025年吉林长白山保护开发区事业单位人才回引公告

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为激发域外本籍干部回区创业热情，引导在外年轻干部反哺家乡、回馈家乡，助力长白山保护开发区高质量发展，计划以人才回引的方式产生选调人选，现将长白山保护开发区2025年事业单位人才回引有关事宜公告如下：

一、回引计划

本次计划回引人才26名，岗位计划和条件详见附件1。

二、回引范围

在长白山保护开发区域外工作的事业单位在编在岗人员，同时满足下列情形之一：

1.本人具有长白山保护开发区户籍或生源地为长白山保护开发区；

2.非长白山保护开发区户籍，曾在长白山保护开发区工作、学习、成长过；

3.近亲属为长白山保护开发区户籍或在长白山保护开发区工作。

三、回引条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，遵守纪律、行为端正，具有良好的思想品德和职业道德；

（二）全日制大学本科及以上学历，并取得相应学士及以上学位；

（三）35周岁以下（1989年3月1日以后出生），对于六级以上管理岗位（副处级以上领导干部）和副高级以上职称人员年龄放宽到40周岁以下（1984年3月1日以后出生）；

（四）具有回引要求的相关专业教育背景和相关领域从业经历，从业时间计算截至2025年2月28日；

（五）申请回引时，原工作单位和所在地区组织、人社部门同意调出；

（六）试用期和服务期已满，近三年年度考核结果均为合格及以上等次；

（七）具有正常履行职责的身体条件；

（八）自愿接受工作安排和岗位调整；

（九）具有下列情形之一的人员不能报名：

1.曾受过党纪政务处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

3.尚在试用期的、按照有关规定到定向单位工作未满服务期年限或对调转有其他限制性规定的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.未征得现工作单位同意的；

6.列编渠道不符合政策规定的或原录用（聘用）手续不全的；

7.干部人事档案材料涉嫌造假或重要信息存疑的；

8.法律法规不得聘用或有关规定不予回引的其他情形。

四、报名

（一）报名方式

采取电子邮箱报名方式进行。报名邮箱：gbyk5710331@163.com。

（二）报名时间

2025年3月1日8：30至3月15日15：30（以电子邮件发送时间为准），截止时间之后报名无效，不予受理。

（三）报名材料

报名人员将以下材料按顺序整理并扫描成PDF格式文件压缩后报送至指定邮箱，压缩包文件及邮件标题统一命名为“报名类别序号—姓名—联系方式”。报名人员对提交材料的真实性负责。

1.本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、有关学历学位的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》等相关证明材料；在国（境）外取得学历的人员，须提供教育部留学服务中心学历学位认证；

2.申请回引人员需要填写《长白山保护开发区2025年事业单位人才回引报名表》（附件2）；

3.申请回引人员所在单位、主管部门及组织、人社部门出具的在编在岗及同意调出的证明，并报告近亲属从业情况和可能存在回避关系的有关情况（附件3）；

4.曾在长白山保护开发区工作、学习、成长过的非长白山保护开发区户籍的报名人员，需提供毕业证书、工作证明等能证明在长白山保护开发区工作、学习、成长的材料；

5.近亲属为长白山保护开发区户籍或在长白山保护开发区工作的报名人员，需提供亲属的工作证明、身份证、户口簿以及结婚证明等能证明配偶、父母等近亲属身份信息的材料。

（四）资格初审

由党工委组织部对报名人员进行网上资格初审。

（五）报名缴费

本次人才回引，不收取任何考试费用。

五、考试

本次人才回引，各岗位均不设开考比例。采取笔试与面试相结合的方式进行，总成绩中，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先。

（一）笔试一般以公文写作形式进行，满分按照100分计算，计算时保留到小数点后两位。设定最低合格分数线60分，对笔试成绩未达到最低合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察。

（二）面试一般以结构化面试形式进行，满分按照100分计算，计算时保留到小数点后两位。设定最低合格分数线60分，对面试成绩未达到最低合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察。

（三）考试具体形式、时间、地点，将通过长白山政务网（http://www.changbaishan.gov.cn/）另行公布（预计在3月下旬开展考试）。

六、体检

考试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按回引岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检费用自理。

体检工作由党工委组织部组织实施，委托长白山中心医院负责本次人才回引的体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，人才自行体检的结果不作为回引体检结论依据。体检合格的进入考察环节，若体检不合格由党工委组织部根据工作需要，综合研判确定是否递补。

七、考察

考察对象确定后，党工委组织部和管委会人社局负责对回引对象进行全面考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察思想政治表现、道德品质、廉洁自律、业务能力、工作实绩等，严把综合素质关。按照干部人事档案管理的有关规定和政策解答对其档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入事业单位、“三龄两历一身份”是否准确等内容。

一般在考察过程中进行实地资格复审，考察对象须提供报名时提交的材料原件及复印件。在考察环节出现空缺的，由党工委组织部根据工作需要，综合研判确定是否递补。

八、公示

经体检和考察合格的，确定为拟回引人选，在长白山政务网（http://www.changbaishan.gov.cn/）进行公示，公示期不少于5个工作日。

九、调转入职

经过上述程序和综合研究确定的回引人选，按照事业单位人事管理有关规定和程序由相关部门（单位）党委（党组）办理调转手续，签订聘用合同。对未能在规定时间内办理回引手续及未在用人单位规定时间内报到上班的人员，取消其回引资格。在调转入职环节出现空缺的，由党工委组织部根据工作需要，综合研判确定是否递补。

十、其他事项

（一）坚持身份相符、人岗相适、对等安排、对口配备、合理调剂的原则，合理安排回引人员工作岗位，保证回引人员职务、职称级别不变。

（二）对具有副高级以上职称资格的专业技术人员，参照原聘用职务等级聘用在相应岗位，若相应岗位没有空缺的，可先聘用再逐步消化。

（三）资格审查工作贯穿回引全过程，在任何阶段发现弄虚作假、不符合回引条件的人员，一经查实，取消回引资格。

（四）回引工作坚持公开、公平、公正、透明的原则，全程执行回避制度，接受纪检监察部门和社会广大群众的监督。

（五）本公告由长白山保护开发区2025年事业单位人才回引工作领导小组负责解释。

咨询电话：0433—5710331

监督电话：0433—5712111

　　中共长白山工委组织部  长白山管委会人社局

　　2025年2月28日

附件：

　　1.长白山保护开发区2025年事业单位人才回引岗位设置和资格条件一览表.xlsx

　　2.长白山保护开发区2025年事业单位人才回引报名表.docx

　　3.相关证明和报告的样例.docx

原公告标题：长白山保护开发区2025年事业单位人才回引公告

来源链接：http://changbaishan.gov.cn/zwgk/