2025年金华银行总行岗位社会招聘公告

事业编浙江人事考试网 2025-03-05 17:11:00 19 0 | 文章出自：银行招聘信息网银行招聘金华银行招聘浙江人事考试网

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　　金华银行成立于1997年12月，目前在浙江省内设有营业网点112个，员工2300余人，分别在杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州、义乌设有7家分行，在金华磐安县发起设立浙江磐安婺商村镇银行。

　　近年来，金华银行不断开拓创新，努力为地方中小微企业、高新产业及广大城乡居民提供丰富的金融服务。先后荣获人总行系统表彰的“2021年度银行间本币市场最佳进步奖”、全国金融行业表彰的“2022年全国金融系统文化建设优秀单位”、工信部系统颁发的“2023年第二届‘软件质效领航者’软件质效技术创新优秀案例”、浙江省发改委颁发的“2024年浙江省服务业领军企业”、金华市人民政府颁发的“2024年度金华市级金融机构支持区域经济发展优秀单位”“金融支持科创人才优秀单位”“争先进位单位”等各类荣誉400余项。

　　展望未来，金华银行紧紧围绕金华市委、市政府总体部署，秉承“实、稳、优”的企业精神，明确“小步快走”的经营理念，聚焦建设“产业银行、行业银行、家庭银行、绿色银行”四大战略定位，立足浙江、深耕金华，积极探索差异化、特色化发展道路，逐步形成金融工具多样、金融产品丰富、金融服务优质、具备自身特色的区域金融平台，为决战决胜“港”“廊”“链”主战场贡献金融力量，奋力推动全行高质量赶超发展提能级开新局。

　　现面向社会诚邀人才，共创金华银行美好未来！

　　一、招聘岗位

　　总行信息科技部中层副职1名

　　杭州研发部综合管理中心负责人1名

　　总行办公室基建管理岗1名、驾驶员2名

　　总行授信审批部信贷审批岗1名

　　总行风险管理部放款审查岗1名

　　总行资产处置部资产处置岗1名

　　总行信息科技部架构管理岗、网络管理岗、产品经理岗各1名

　　总行运营部呼叫中心客服岗4名（派遣制）

　　二、福利待遇

　　1、薪酬待遇：根据金华银行薪酬管理相关规定执行。

　　2、行内福利：五险一金、企业年金、健康体检等。

　　3、政府补贴：享受金华市政府给予一系列引才政策，如购房补助、租房补助、津贴补助等。

　　三、应聘须知

　　1、应聘者请登录金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版块查阅招聘详细信息，将金华银行应聘报名表、身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表等相关资料扫描件以zip/rar压缩包格式发送至rlzybzp@jhccb.com.cn邮箱，压缩包命名格式为:应聘地区+应聘岗位+姓名。

　　2、经初审合格者，根据简历投递时间，分别于3、4、5月组织笔面试，相关社会招聘岗位招满即止。一个月内未收到我行笔面试通知的视作申请未通过，应聘材料我行代为保密保管，恕不退还。

　　3、本次招聘有效期3个月，简历接收时间截止至2025年5月15日。

　　4、本行对此招聘广告拥有解释权。

　　联系人：卢女士电话：0579-82172807

　　金华银行招聘岗位说明

　　一、基本条件

　　1、认同金华银行企业文化和价值观；

　　2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；

　　3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；

　　4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象；

　　5、不存在其他不宜录用的情况。

　　二、招聘岗位说明表

序号	部门	岗位	人数	招聘条件	工作地
1	信息科技部	中层副职	1	1.本科及以上学历学位，年龄40周岁及以下； 2.具有10年以上信息技术领域工作经验，熟悉测试流程，具备优秀的项目管理能力， 3年以上30人+团队管理经验，具备优秀的领导力，具备一线互联网公司或银行工作经历背景优先； 3.了解行业主流软件发展趋势，对未来技术领域有前瞻性； 4.熟悉软件、测试规范及标准，对软件产品开发过程进行全程监督和控制； 5.优异的跨部门沟通能力，资源整合能力，具有较强的前瞻能力和风险管控能力。	杭州
2	信息科技部	杭州研发部综合管理中心负责人	1	1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下，计算机科学、信息技术、管理科学等相关专业； 2.具有5年以上信息技术领域工作经验； 3.具有IT团队管理经验、熟悉金融业务知识或有银行从业工作经验优先； 4.具有IT架构设计、产品设计、项目管理岗位管理能力； 5.拥有PMP、CPMP、IPMP、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等项目管理资质证书优先。	杭州
3	总行办公室	基建管理岗	1	1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下； 2.工程管理、土木工程、建筑学等相关专业； 3.具有3年及以上工程项目管理的相关工作经验； 4.具备建造师相关专业证书的优先。	金华
4	总行办公室	驾驶员	2	1.大专及以上学历，年龄40周岁及以下； 2.具有3年及以上相关工作经历并具有C照驾驶证。	金华
5	授信审批部	信贷审批岗	1	1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下； 2.具有3年及以上信贷工作经验，具有审查审批经验者优先； 3.熟悉和掌握金融方针、政策、法令、法规和有关规定。	金华
6	风险管理部	放款审查岗	1	1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下； 2.具有2年及以上银行信贷从业工作经验。	金华
7	资产处置部	资产处置岗	1	1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下； 2.经济、金融、法律等相关专业； 3.具有2年及以上相关岗位工作经验； 4.持有法律从业资格证书者优先。	金华
8	信息科技部	架构管理岗	1	1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下，计算机科学、软件工程等相关专业； 2.具有5年以上金融系统研发经验及2年以上企业系统架构设计经验； 3.熟练掌握JAVA、Python、C等多种编程语言，熟悉常用的开发框架，掌握常用的设计模式，熟悉企业架构知识，熟悉关系型数据库和非关系型数据库相关知识； 4、有架构师认证者优先。	杭州
9		网络管理岗	1	1.本科及以上学历学位；年龄35周岁及以下，计算机科学、网络工程等相关专业； 2.熟练掌握网络相关知识，具有独立规划、建设、实施大型网络工程的能力，具有独立编写网络技术文档及方案，能快速、准确的定位故障并能及时的进行处理的能力； 3.熟练掌握TCP/IP协议，OSPF、BGP等常用路由协议，精通常用网络技术如IPsec VPN、 Qos、VxLAN,BGP EVPN等配置、优化，熟悉SDN、SRv6组网配置优先； 4.能够熟练配置cisco、H3C、华为、迈普、锐捷等厂商的路由及交换产品；熟悉防火墙、负载均衡、DNS、VPN等产品，具备产品的安装、调试、优化、排障经验优先； 5.具有5年及以上大中型网络部署实施和运营维护经验，具有大规模网络运维经验，掌握网络虚拟化、云架构等跨平台运维及应急处置能力，掌握主流网络监控、分析等自动化运维工具优先； 6.持有CCIE、H3CIE、HCIE证、或同等原厂认证以及持有项目管理、安全相关认证者优先。	金华
10		产品经理岗	1	1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下； 2.具有3年以上软件产品或系统设计经验，熟悉商业银行主流产品知识； 3.具有银行IT产品经验优先，持有NPDP、软考等证书优先； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉Visio、Axure等其他一种交互设计工具。	杭州
11	运营部	呼叫中心客服岗（派遣工）	4	1.大专及以上学历，年龄35周岁及以下； 2.普通话标准，能够清晰、准确的传达信息； 3.能够接受7*24H轮班制； 4.有客服工作经验或金融工作经验者优先。	金华