2025河南郑州航空港区国际教育集团招聘10名公告

河南人事考试网发布河南教师招聘信息，包括河南省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

为加强现代企业建设，引进专业化、高素质人员队伍，部署实施公司中长期人才战略，推进航空港区教育事业发展，郑州航空港国际教育投资发展集团有限公司(以下简称“国际教育集团”)现面向社会公开招聘岗位急需人才10名，具体公告如下。

一、公司简介

郑州航空港国际教育投资发展集团有限公司是郑州航空港经济综合实验区管委会直属的综合性投资运营平台，成立于2023年8月28日，注册资本10亿元。集团以“加快推进教育现代化、构建高质量教育体系、建设教育强区”为愿景，构建了以重点项目为“主体”、教育事业全产业链和教育资产运营为“两翼”的“一体两翼”业务布局，通过市场化运作完善教育支撑体系，着力将航空港区打造成为教育、人才、科研和产业集聚高地。

二、招聘计划

本次拟招各岗位共计10人，其中集团中层4人，基层6人(业务骨干人员3人，专业技术人员1人，三级公司业务牵头人员2人)，本次公开招聘计划如下表所示：

见附件

三、资格条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;2.遵纪守法、品行端正、恪守职业道德;3.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及综合分析能力，服务意识强;4.具有良好的团结合作精神和积极乐观心态，责任心强，工作严谨、细致;5.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作。

(二)资格条件各岗位具体报考条件详见附件《郑州航空港国际教育投资发展集团有限公司招聘人员岗位一览表》。

(三)具有下列情形之一的，不得报名1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响使用的;2.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、被开除中国共产党党籍、被依法列为失信联合惩戒对象的;3.因个人原因，曾导致所在就职机构生产经营发生重大损失、安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的;4.其他不适宜报名的情形。

四、招聘办法和程序

本次公开招聘流程为报名—资格审查—笔试—面试—体检—背景调查—任职公示—录用等程序。

(一)招聘公告由河南才港人力资源服务有限公司统一发布对外招聘公告。1.报名资料：(1)应聘人员按照报名要求认真如实填写个人简历信息;(2)上传本人有效身份证;(3)上传本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(有多个教育经历的，需提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);(4)上传职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等。2.1.扫描二维码进行报名2.2.报名网址：http://zzhkgqzp.caigon.cn/loginTwo?rid=3823.报名要求：每位应聘者只能申请1个岗位，请慎重考虑，应聘人员应对提交材料的真实性、完整性负责，如个人基本信息、学历学位信息、工作经历信息等与实际不符或故意填报虚假信息，取消应聘资格。4.报名时间：自公告发布之日起至2025年3月21日17:00。

(二)资格审查国际教育集团综合管理部按照岗位说明书进行简历筛选，重点审查应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件是否相符。

(三)笔试通过资格审查人员全部进入笔试环节。笔试时间120分钟，满分为100分，主要测试应聘人员胜任职位要求的知识水平、业务素质和英语专业知识，以及运用其分析解决实际问题的能力。

(四)面试面试按照各岗位拟聘用人数1:5的比例，不足1:5比例的，在确保竞争的前提下，可适当降低比例要求，但不得低于1:2，由国际教育集团授权委托才港公司组织实施。面试将根据岗位要求，采用科学高效的面试及测评方法对应聘人员的工作能力、岗位胜任力及英语听说能力进行综合考察。

(五)体检按照各岗位拟聘用人数1:1的比例，根据面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。体检不合格者取消聘用资格，并按照成绩排名择优递补，确定拟体检的人员名单。

(六)背景调查对体检合格人员进行背景调查及无犯罪记录等情况的查验，背景调查不合格者，取消录用资格，缺位将根据成绩排名，择优递补，确定拟招录人员名单。

(七)拟聘用人员公示根据最终成绩和体检、考察情况，按照各岗位拟聘用人数1:1的比例确定拟聘用人员，并通过“港才直通”公众号进行公示，公示期为5个工作日，对公示期间反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用。(八)聘用公示期满无异议经集团研究审议通过后，根据公司流程办理聘用手续。

五、福利待遇

(一)薪酬标准：按照公司现行薪资标准执行。

(二)福利待遇：五险一金及公司现行标准。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效，如有弄虚作假或欺骗行为，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。

(二)拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，工资待遇按照公司薪酬管理办法执行。

(三)应聘人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

(四)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。

(五)本公告解释权归郑州航空港国际教育投资发展集团有限公司所有。

(六)报名电话：点击查看

咨询电话：0371-68515151

咨询时间(工作日)：上午9:00-12:00下午13:00-17:00;

招聘监督邮箱：zggjjyhr@126.com此次招聘过程坚持“公平、公正、公开”原则，接受航空港区纪检监察工委、组织人事部的监督。

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郑州航空港国际教育投资发展集团有限公司公开招聘岗位一览表

原公告标题：郑州航空港区国际教育集团公开招聘工作人员10名

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