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内控合规管理岗
工作地点：苏州市·昆山市
工作职责
（1）负责组织制定合规管理政策、机制并组织推进实施；
（2）负责统筹推进全行检查项目的管理，并推进查改罚评体系的建立；
（3）负责牵头全行案件防控管理和员工异常行为管理工作，并推进各项案防机制和措施的落地实施；
（4）定期编写各项内控合规管理报告，及时了解监管政策变化，向管理层和监管机构汇报银行合规状况；
（5）协助建立完善银行的内控合规评估体系，定期开展合规风险评估；
（6）协助建立、维护和完善合规管理相关信息系统；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职资格
（1）学历要求：本科及以上学历；
（2）年龄要求：35岁以下（1990年1月1日及以后出生），条件优秀可适当放宽；
（3）工作经验：2年及以上相关工作经验，具有信贷、法律、风险管理等工作经验优先；
（4）专业要求：专业不限，金融、经济、法律、统计分析等相关专业优先；
（5）能力素质：做事认真细致，工作责任心强，吃苦耐劳，能承担较强的工作压力。有良好的沟通协调分析能力、组织管理能力和较强的文字和口头表达能力；
（6）综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录，不处于党纪处分或纪律处分期内。
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