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风险管理部总经理
岗位职责
1.组织制定本部门业务发展规划,指导和监督规划和计划的执行，组织落实调整方案；
2.组织制定风险相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施；
3.牵头管理机构全面风险管理体系建设和全面风险报告管理；
4.牵头管理机构操作风险;
5.组织制定机构内控合规管理、现场、非现场审计等各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3.原则上不超过35周岁;
4.原则上具备风险管理、审批、贷后、内控合规等岗位管理经验3年及以上;
5.积极乐观、身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.符合履职回避的有关规定;
7.岗位要求的其他条件。
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