2025年浦发银行总行信用卡中心社会招聘启事（3.26）
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合规岗（青岛分行信用卡部）
工作地点：青岛
岗位职责
1、负责属地制度流程的日常管理，包括传达宣导、属地化细则制定及实际执行等。
2、负责落实岗前合规培训和上岗考核；组织日常营销合规、专项专题培训等。
3、负责落实各项合规监测和检查，开展违规事件调查，对相关人员违规责任进行调查认定、延伸排查、问责处理和落实跟踪。
4、负责监督异常问题的整改推进、监督落实和效果评估。
5、负责对于分行信用卡部发生的重大案件和突发事件，及时上报总行信用卡中心。
应聘条件
1、金融经济、审计会计、法律、管理等专业毕业优先；
2、具备金融合规、风险管理工作经验，有信用卡管理经验者优先；
3、原则性强，有良好的合规敏感性和风险控制意识；思维缜密，能够客观、审慎对违规事件进行调查处理和落实各项合规检查；
4、工作责任心、沟通协调能力、组织推动能力强，具有良好的文字水平和团队合作精神。
获客推广团队经理（长春分行信用卡部）
工作地点：长春
岗位职责
1.根据分行信用卡部市场营销策略，制定属地获客营销推广方案，有效达成获客指标。
2.统筹管理获客渠道，结合业务需求牵头拓展维护高质量客户渠道，提升获客质量与效率。
3.开展获客团队.人员管理与队伍建设，通过培养带教、营销指导等不断强化营销人员产能。
4.统筹开展新户活动，根据总行信用卡中心指导意见结合属地情况配置新户活动，提升获客效率。
5.牵头搭建并维护与分行的业务联动，推进分行交叉营销信用卡工作，达成联动营销目标。
6.统筹负责分行联动获客分支机构对接支撑，包括但不限于培训、工具、活动等。
7.研究总行信用卡中心各类产品政策及制度，结合属地情况牵头开展针对性的营销人员培训推广。
应聘条件
1.市场营销、金融经济等 相关专业优先；
2.3年及以上金融业市场营销工作经验， 1年及以上 团队管理经验；
3. 具备客户渠道、营销技能人员管理等相关 经验及资源，可带领团队有效开展获客业务 ；
4. 具备优良的营销策划、组织管理及沟通协调能力
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